Stabsstelle OPS Plattform

80 - 100 %

01.02.2026

unbefristet

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

Unterstützung der OP-Gesamtleitung in fachlichen und organisatorischen Belangen (OP- und Anästhesiepflege, Lagerungspflege und AEMP)

Gemeinsame Bearbeitung der Prozesse in den Bereichen Beschaffung, Materialbewirtschaftung, Personal.

Aktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams im OP zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten.
Beobachtung und Analyse der Entwicklungen im Gesundheitswesen und Umsetzung von Best Practices.

Mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung und / oder (Zusatz-) Studium und mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich oder einem vergleichbar komplexen und interdisziplinären Betrieb (Fachperson Operationstechnik von Vorteil)
Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Ausgewiesene Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
Kenntnisse in Logistik und Materialbewirtschaftung
Offenheit für innovative Ansätze und die Fähigkeit, über gewohnte Denkweisen hinauszugehen.
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen.

Fragen zum Leben, Arbeiten oder Umziehen in die Schweiz?
Das Spital Bülach bietet Ihnen einen kostenlosen Service, der Sie bei all diesen Themen unterstützt. Klicken Sie hier, um ihn zu nutzen.

Pluspunkte

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Geburt

Upgrade auf Privat sowie attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeiterinnen und Partnerinnen

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Rund 1'300 Mitarbeitende
aus 45 Nationen mit
146 Auszubildenden und Studierenden in 23 Berufen.

Medizinische Versorgung

Rund 70'000 ambulante und 10'400 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr, 170 Betten.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'200 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Über 8'800 Rettungsdiensteinsätze an 4 Standorten und 40'000 Notfallbehandlungen jährlich.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.