Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Wissenschaftliche Archivarin / Wissenschaftlicher Archivar 60%

Aarau und Unterentfelden

1. November 2025 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Bibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedächtnisinstitution und Koordinationsstelle für die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksförderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/kantonsbibliothek)

Spannende Aufgaben warten:

Überlieferungsbildung: Bewertung, Übernahme und Sicherung von digitalen und analogen Ablieferungen aus der kantonalen Verwaltung
Prospektive Bewertung von Ordnungssystemen
Beratung von kantonalen Behörden im Bereich Aktenführung/Records Management und Langzeitarchivierung, sowohl im digitalen als auch im analogen Bereich
Beantwortung von Kundendienstanfragen sowie Durchführen von Veranstaltungen für Archiv-kund/innen

Was Sie mitbringen:

Masterabschluss in Geschichte, Informationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Archivwesen, vorzugsweise im Bereich Überlieferungsbildung für öffentliche Organe
Weiterbildungen in Records Management, digitale Langzeitarchivierung und/oder Prozessmanagement der öffentlichen Verwaltung (MAS in Archiv- oder Informationswissenschaft oder vergleichbare Weiterbildungen)
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz, breite Allgemeinbildung, Erfahrung mit digitalen Transformationsprozessen
Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohes Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen