La FINMA esercita la vigilanza sul mercato finanziario svizzero. Essa si prefigge la protezione dei creditori, degli investitori e degli assicurati e con la sua attività di vigilanza contribuisce a rafforzare la stabilità e la competitività dei partecipanti al mercato finanziario. Ogni giorno più di 700 fra collaboratori e collaboratrici competenti e motivati s'impegnano per il raggiungimento di questo obiettivo.

Desidera acquisire conoscenze pratiche nell'ambito del diritto svizzero dei mercati finanziari? In seno alla divisione Banche le offriamo la possibilità di svolgere un

80-100%

Berna o Zurigo

Desiderate utilizzare la vostra esperienza in modo proficuo nella vigilanza delle banche commerciali e retail? Allora siete la persona giusta per questa posizione.

Responsabilità per lo svolgimento in modo tempestivo di una vigilanza proattiva, critica e orientata ai rischi di un portafoglio di banche sia di medie o piccole dimensioni sulla base delle informazioni disponibili (rapporti di audit, informazioni provenienti dal sistema di rating della FINMA, inchieste specifiche)
Valutazione critica e approvazione delle analisi dei rischi e delle strategie di audit presentate dalle società di revisione incaricate dello svolgimento dell'audit prudenziale
Partecipazione a controlli in loco in Svizzera e conduzione di interventi di sorveglianza legati a casi problematici specifici
Elaborazione e attuazione di misure volte al ripristino della situazione conforme
Responsabile delle relazioni con i consigli di amministrazione, le direzioni generali e i responsabili delle funzioni chiave presso gli assoggettati, nonché con i rappresentanti di autorità estere di vigilanza
Stretta collaborazione con altri servizi interni in seno alla FINMA (funzioni trasversali, altre divisioni)

Diploma di una scuola universitaria nel ramo economico o formazione superiore nel settore bancario o formazione e relativo conseguimento del diploma di esperto contabile
Al minimo cinque anni d'esperienza nel settore bancario (unità crediti o risk officer) o presso una società di audit, per esempio nella funzione di revisore interno o esperto contabile
Conoscenze approfondite del diritto bancario e del diritto dei mercati finanziari, ottime conoscenze del settore finanziario e dei prodotti
Eccellenti competenze di comunicazione (interlocutore convincente a tutti i livelli gerarchici)
Capacità di imporsi ed elevata flessibilità nonché ottime competenze nell'individuare e risolvere rapidamente problemi complessi
Madrelingua francese o italiana (C2) con ottima conoscenza dell'altra lingua e buona conoscenza del tedesco (B2)

Siamo il datore di lavoro ideale per collaboratori impegnati in cerca di nuove sfide e desiderosi di assumere rapidamente delle responsabilità. Da noi troverà condizioni d'impiego all'avanguardia, modelli flessibili di orario di lavoro e ubicazioni centrali.

Janine Barrios sarà lieto di fornirvi informazioni.

+41 31 327 19 77

Vi ringraziamo per l’interesse dimostrato nei confronti della FINMA come datore di lavoro. In questa sezione trovate le informazioni principali sui posti vacanti, sulla nostra realtà lavorativa e identità aziendale e anche sulle condizioni d’impiego all’avanguardia che la FINMA offre.

Il processo di candidatura presso la FINMA

Il processo di candidatura presso la FINMA è strutturato in modo aperto, trasparente e imparziale. In questa sezione sono disponibili importanti informazioni sulle varie fasi della procedura. Vi invitiamo a tenerne conto se intendete candidarvi per una posizione aperta.

Ulteriori informazioni

Condizioni d’impiego

Grazie a modelli di lavoro all’avanguardia, valide prestazioni sociali e livelli retributivi allineati al mercato, la FINMA valorizza i suoi dipendenti, profilandosi come un datore di lavoro interessante e competitivo.

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Flessibilità e conciliabilità tra lavoro, famiglia e tempo libero

Nei limiti del possibile, la FINMA offre ai suoi collaboratori e alle sue collaboratrici la responsabilità personale e la libertà di gestire in modo flessibile l’orario e il luogo di lavoro. Attribuiamo grande importanza a condizioni di lavoro propizie ai bisogni delle famiglie e alla conciliabilità tra lavoro e tempo libero.

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Avanzamento di carriera e primi passi nel mondo del lavoro

La FINMA promuove l’apprendimento permanente e la progressiva crescita personale. Lo sviluppo del personale riveste pertanto una grande importanza. I collaboratori e le collaboratrici che forniscono prestazioni superiori alla media possono beneficiare di valide opportunità di sviluppo. Non di rado la FINMA è un trampolino di lancio per la carriera.

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Cultura e identità aziendale

Sia nella vigilanza che nella gestione del suo personale la FINMA sostiene la diversità e l’unicità e si ispira a valori chiari, perseguendoli con coerenza. Sosteniamo le pari opportunità, la collaborazione diretta e vincolante, la trasparenza e la partecipazione attiva.

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