Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Umsetzung von Projekten in der Bau-, Ingenieur- und Architekturvermessung.
- In abwechslungsreichen Projekten übernimmst du die Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv in die Gestaltung ein.
- Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls das Einmessen und Abstecken von Werkleitungen.
- Du übernimmst die Dokumentation von städtischen Datenthemen sowie einzelnen Werkleitungsthemen im GIS-System.
- Du bildest als Praxisbildner*in die Geomatiklernenden aus.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker*in EFZ oder eine Weiterbildung als Geomatiktechniker*in absolviert.
- Du arbeitest selbstständig, flexibel und findest stets lösungsorientierte Ansätze.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist vertraut im Umgang mit Geoinformationssystemen.
- Erfahrung mit Software wie rmData, ArcGIS, Pix4D, Trimble Business Center oder CAD ist von Vorteil.
- Du interessierst dich für technologische Entwicklungen und eignest dir neue Kompetenzen neugierig an.
- Mit Engagement und Weitblick unterstützt du Lernende auf ihrem Ausbildungsweg.
- Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.
Technische*r Sachbearbeiter*in 2, Lohnklassen 7-9
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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