Contrôleur de gestion junior (H/F) 100%

Afin de rejoindre notre équipe controlling, nous sommes à la recherche d'un.e contrôleur.euse de gestion junior à 100% à Prilly.

Chez nous, vous pouvez faire bouger les choses.

Collaborer avec le Responsable Contrôle de Gestion sur toutes les activités du périmètre, avec une implication renforcée sur le périmètre du canton de Vaud;
Participer activement à la collecte, l'analyse et la consolidation des données financières afin d'assurer un reporting harmonisé pour l'ensemble du périmètre;
Préparer et assurer le suivi des budgets, des forecasts et des clôtures pour toutes les activités;
Produire des analyses transverses et rédiger des présentations internes destinées aux équipes opérationnelles;
Suivi et gestion des impayés;
Veiller à la facturation, contribuer à la mise à jour des contrats de maintenance en vue de leur facturation, et assurer la saisie des revues de contrats en support (back-up) des Business Support;
Participer à l'amélioration des outils et des processus, dans une logique d'harmonisation entre les équipes;
Assurer le relais du Responsable Contrôle de Gestion en son absence, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données sur l'ensemble du périmètre;
Effectuer l'imputation des factures sur les centres de coûts et contribuer au suivi des coûts liés aux véhicules, en collaboration avec le fleet manager.

Ce qui vous caractérise.

1 à 3 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion ou fonctions similaires, idéalement dans un environnement de gestion en mode projet;
Expérience préalable en gestion budgétaire, analyse financière et reporting, acquise lors de stages ou premiers postes;
Connaissances de base de SAP FI/Co un atout;
Maitrise du français et de l'anglais;
Excellent esprit d'équipe, orientation chiffres et pensée analytique.

Ce que nous offrons

Environnement stimulant avec possibilité de se développer
Programme de formation interne
Bonnes prestations sociales
Leader de la fourniture de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse

Equans Switzerland AG

Contrôleur de gestion junior (H/F)

Lieu de travail Prilly

Taux d’activité 100%

Type d’embauche Emploi fixe

Intitulé du poste Collaborateur/-trice

Ta personne de contact

Laura Bianchi

Formulaire de contact

Merci, ton message a été envoyé.

Equans

En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.

Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.

Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.

Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.

Nos avantages

Diversité des tâches

un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.

Formations initiales et continues

nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.

Gestion de la santé en entreprise

nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.