Con te il giallo è il nuovo oro.
Tingi il futuro di giallo.
Head of Security Capabilities e Deputy CISO
80-100%, Berna, Bellinzona, Neuchâtel e home office
Vuoi contribuire alla sicurezza dell'informazione ai massimi livelli? Con te daremo forma alla strategia della sicurezza di domani e combineremo efficacemente il mondo del business con quello dell'IT. Assumerai responsabilità, fornirai impulsi e farai la differenza in un team motivato e in un ambiente dinamico! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Come sostituta/o del CISO analizzerai la fattibilità delle misure e supporterai lo sviluppo delle fasi di implementazione. In sua assenza sarai responsabile della sicurezza dell'informazione a livello di gruppo.
- Supporterai il CISO nello sviluppo della strategia di sicurezza dell'informazione, di cui garantirai l'implementazione in cluster e capabilities. Assicurerai l'applicazione continua di soluzioni tecniche e orientate al business.
- Integrando e valutando attentamente le esigenze di clientela e unità permetterai di sviluppare ulteriormente la strategia di sicurezza.
- Ti occuperai della gestione del cluster Security Capabilities e prenderai decisioni operative per implementare efficacemente la strategia di sicurezza.
- In questo ruolo rafforzerai anche l'embedded security e creerai i presupposti di trasparenza nel reporting, in ambito finanziario e negli accertamenti dei rischi.
- Manterrai un quadro d'insieme delle soluzioni tecniche di sicurezza, ne supporterai l'implementazione e sarai la persona di contatto a cui rivolgersi per chiarire esigenze e disposizioni.
- Ricoprendo questo ruolo farai parte dei quadri superiori della Posta.
Le tue competenze
- Disponi di una formazione superiore e di una comprovata esperienza in un ambito complesso della sicurezza delle informazioni all'interno di una grande azienda o di un gruppo.
- Le tue conoscenze tecniche e l'esperienza dirigenziale che hai maturato all'interfaccia tra il business e l'IT ti hanno permesso di accompagnare diverse trasformazioni all'interno di grandi aziende.
- Con il tuo spirito di squadra ti inserisci con empatia e motivazione nei team direttivi e hai una mentalità strategica in grado di creare entusiasmo.
- Ti contraddistingui per la tua capacità di prendere decisioni con rapidità e sicurezza anche in situazioni di crisi e per l'orientamento al conseguimento di risultati e obiettivi.
- Il tuo orientamento alla clientela e le tue spiccate doti comunicative ti aiutano a sviluppare soluzioni efficaci e a collaborare con i vari stakeholder.
- Hai una buona conoscenza della lingua italiana e inglese e una conoscenza di base di tedesco.
A causa della composizione del team le candidature di donne sono particolarmente benvenute. Il termine ultimo di presentazione delle candidature è il 16 febbraio 2025.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Mentalità orientata agli obiettivi
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Jessica Stapleton
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
80-100%, Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
69970
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna, Bellinzona, Neuchâtel e home office
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
