HR Sachbearbeiter/in Absenzenmanagement
60%
HR Sachbearbeiter/in Absenzenmanagement 60%
per sofort oder nach Vereinbarung
Festanstellung
Basel
Ihre Aufgaben
- Kontrolle sowie Einforderung von Arztzeugnissen
- Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen
- monatliche Verarbeitung sämtlicher Absenzen (Taggelder)
- Kontrolle und Prüfung der abgerechneten Taggelder
- Überprüfung der monatlichen Mitarbeiterabsenzen
- Berechnung von Ferien-, Lohn- und Stellenplankürzungen
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zum/zur HR Sachbearbeiter/in wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Spitalerfahrung von Vorteil
- Kenntnisse von Polypoint PEP und UKA Solutions
- gute MS Office Kenntnisse sowie Arbeitsgesetzkenntnisse
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Benefits
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle
Remo Pasini
Leiter Gesundheitsmanagement & Zeiterfassung
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Einreichung der Unterlagen
Bewerbung über das Stellenportal und Upload der vollständigen Unterlagen; automatische Bestätigung per E-Mail; schnelle Prüfung durch das HR-Team.
Erstgespräch
Wir laden Sie via E-Mail oder telefonisch zum Erstgespräch (vor Ort oder virtuell) mit dem oder der Führungsverantwortlichen ein. Gesprächsdauer ca. 45 – 60 Minuten.
Zweitgespräch / Hospitationstage
Nach erfolgreichem Erstgespräch folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld/Team näher kennenzulernen.
Entscheidung
Schnelle Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch; bei positivem Ausgang Zusendung des Arbeitsvertrags.
Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.
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