Mitarbeiter:in Kapazitätsmanagement 40-60 %

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

  • Verantwortung für die Planung und Steuerung von Patientinnen und Patienten sowie Kapazitäten auf operativer Ebene
  • Aktives Patientenflussmanagement und Mitverantwortung für die spitalinterne Kapazitätsauslastung
  • Drehscheibenfunktion zwischen Pflege, Ärzteschaft und anderen Diensten
  • Organisatorische Planung von operativen Eingriffen und stationären Patienten
  • Patientenaufgebote
  • Bettenbelegungsbewirtschaftung
  • Ansprechperson für interne und externe Zuweisende und Kooperationspartner

Mitbringen

  • Medizinische Grundausbildung, HF Abschluss von Vorteil
  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Organisations- und Kommunikationstalent
  • Freude an planerischer Tätigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement
  • Hohe Affinität für IT-Programme
  • Vernetztes Denken
  • Interesse zur Mitgestaltung
Haben Sie Fragen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz?
Wir kümmern uns um alles und sind schon jetzt für Sie da:
Hier finden Sie Antworten und Ihren persönlichen Umsiedlungs (Relocation) Service!

Pluspunkte

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Vergünstigte Krippenplätze
Kostenlose Eintrittskarten Zoo Zürich
Rabatt auf Medikamente und Material
Flottenrabatte
Plus weitere Extras

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Vergünstigte Krippenplätze
Kostenlose Eintrittskarten Zoo Zürich
Rabatt auf Medikamente und Material
Flottenrabatte
Plus weitere Extras

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Mehr erfahren
Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Kontakt

Aileen Zanettin
Stv. Leiterin Kapazitätsmanagement

+41 44 863 81 06

Fachbereiche

Claudia Haldi
HR Business Partner

+41 44 863 22 51

E-Mail

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Über uns

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Rund 1'300 Mitarbeitende
aus 45 Nationen mit
146 Auszubildenden und Studierenden in 23 Berufen.

Medizinische Versorgung

Rund 70'000 ambulante und 10'400 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr, 170 Betten.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'200 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Über 8'800 Rettungsdiensteinsätze an 4 Standorten und 40'000 Notfallbehandlungen jährlich.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur.

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