Spezialpflege: Fachexperte/Fachexpertin Anästhesiepflege 80-100%
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Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
• Bring dich als kreative:r und sorgfältige:r Fachentwickler:in in unserem Shared-Governance-Team aus Bildung, Fach und Management ein, während du gleichzeitig am Puls der Praxis bleibst.
• Bei uns hat es auch Platz für neue Ideen: der Wert einer Idee liegt in ihrer Umsetzung.
• Du bist motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln? Wir führen dich sorgfältig und individuell in die verschiedenen Fachbereiche ein und wirst fit gemacht Fachliches selbst weiterzugeben.
• Keine leeren Floskeln - uns ist Freizeit wichtig, flexible Dienstplangestaltung gehört dazu.
Fühlst du dich angesprochen?
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben in unser eRecruiting-Tool oder schick es per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
