Software Entwickler (w/m)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Die PostFinance unterhält eines der grössten Kartenzahlungssysteme der Schweiz. Mit dem Solution Team Digital Commerce betreiben wir höchstverfügbare Services und stellen damit sicher, dass unsere Kunden rund um die Uhr Transaktionen mit der PostFinance Karte durchführen können. Als Basis dafür pflegt unser Team eine ausgeprägte DevOps-Kultur. Mit moderner Infrastruktur, hoher Automatisierung und stetiger Innovation sind wir bereit für die Herausforderungen von morgen.
Das kannst du bewirken
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Business baust du moderne Web-Frontends (Angular)
- Du entwickelst performante Java-Services und Jobs basierend auf Spring und Hibernate
- Mit effizientem DB-Design (Oracle) stellst du den stetigen Geldfluss sicher
- Du verfolgst konsequent den Cloud Native Ansatz und sorgst damit für die geforderte Verfügbarkeit
- Mit durchgehender Automatisierung garantierst du die Qualität unserer Software
- Du integrierst neue Software-Komponenten und leistest 3rd-Level Support
Das bringst du mit
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH, Uni) und/oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Ausgewiesene Kenntnisse im Frontend (TypeScript, HTML5) und/oder Backend (Java, SQL)
- Erfahrungen mit Cloud-Deployments (Kubernetes, Observability, GitOps) sind von Vorteil
- Leidenschaftliche Mitarbeit bei allen Aspekten der Software-Entwicklung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Teamleiter Acquiring
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
