Beweg die Schweiz mit uns.
Gesamtprojektleiter:in Rollmaterialmodernisierung und -modifikation
Bern / Work Smart, 01.09.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du bist Teil unseres Bereichs, der die Modernisierung und Modifikation von Rollmaterial des Personenverkehrs verantwortet. Wir führen über 40 herausfordernde Projekte, von Korrosionssanierungen über Einbau von Zugsicherungen und Kundeninformationssystemen bis hin zu grossen Modernisierungen im Umfang von mehreren 100 Mio. Franken.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Im Bereich Rollmaterialmodernisierung und -modifikation übernimmst du eine anspruchsvolle Gesamtprojektleitung.
- Du koordinierst die Aufgaben innerhalb interdisziplinären Projektteams, führst Teilprojektleiter:innen sowie Projektmitarbeiter:innen und gehst dabei systematisch, ergebnis- sowie lösungsorientiert vor.
- Die Zielgrössen wie Kosten, Zeit, Qualität und Sicherheit überblickst du und erreichst so die definierten Projektziele.
- Der Projekterfolg liegt dir am Herzen. Du steuerst und planst das Projekt sowie die benötigten Ressourcen und behältst gleichzeitig die Risiken im Auge.
- Du vernetzt dich mit relevanten Stellen, trägst wichtige Informationen zusammen erfasst die Anforderungen und erstellst die Reportings an das Management.
- Dein technisches Wissen setzt du gewinnbringend ein, indem du die Projektbedürfnisse an Lieferanten übermittelst und mit einer hohen Eigenverantwortung die Umsetzung vorantreibst.
Das bringst du mit.
- Mit deinem gewinnenden Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie durch eine systematische, ergebnis- und lösungsorientierte Vorgehensweise aus.
- Du hast bereits Projektleitungserfahrung in Projekten mittlerer Komplexität und/oder grossen Teilprojekten gesammelt und kannst deine Kenntnisse mit einer Weiterbildung im Projektmanagement ergänzen.
- Kenntnisse in der Rollmaterialtechnik oder in einem verwandten Themengebiet sind ein Vorteil.
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung mind. auf Niveau FH, sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung setzen wir voraus.
- Du kommunizierest fliessend in Deutsch (min. C1) und gute Kenntnisse (B1) einer zweiten Landessprache runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 100214
Raphael Arnold - Leiter Rollmaterialmodernisierung und -modifikation Team 3
Telefon +41 79 262 11 53
Job ID 100214
Raphael Arnold - Leiter Rollmaterialmodernisierung und -modifikation Team 3
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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