Luzern | 60% | per 01.08.2025 oder nach Vereinbarung | Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben
In der Institution Zone Region Zentralschweiz als Teil der Swiss Library Service Platform (SLSP IZ RZS) sind Sie verantwortlich für den Funktionsbereich Inhaltserschliessung und koordinieren die diesbezügliche Entwicklung über alle RZS-Bibliotheken hinweg.
Sie sind in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten verantwortlich für das Qualitätsmanagement in der Inhaltserschliessung und unterstützen die Inhaltserschliessenden der RZS in der einheitlichen und regelkonformen Anwendung.
Sie konzipieren und führen bereichsspezifische Schulungen für Inhaltserschliessende durch und begleiten sie in der täglichen Praxis mit Dokumentationen, Anleitungen und Support.
In nationalen Gremien des Funktionsbereichs bringen Sie sich aktiv ein und pflegen den regelmässigen Austausch mit anderen SLSP Institution Zones.
In bereichsspezifischen Projekten mit Bezug zur IZ RZS oder SLSP übernehmen Sie eine tragende Rolle und gestalten die Weiterentwicklung des Funktionsbereichs mit. Sie begleiten insbesondere die Einführung KI-unterstützter maschineller Verfahren in der Inhaltserschliessung.
Ihr Profil
Sie bringen einen Hochschulabschluss auf Masterstufe und eine Weiterbildung als wissenschaftliche/r Bibliothekar/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
In der Inhaltserschliessung und im Umgang mit dem Bibliothekssystem Alma konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung sammeln.
Sie verfügen über gute Kenntnisse von Datenformaten (MARC21, GND), Regelwerken (RDA, RSWK, FRBR, RVK) sowie maschinellen Verfahren und Methoden künstlicher Intelligenz.
Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Freude am Pflegen von Kontakten und Netzwerken sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache zeichnen Sie aus.
Sie sind ein Organisationstalent mit einer teamorientierten Arbeitsweise und hoher Selbstständigkeit.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Zentral- und Hochschulbibliothek (ZHB)Luzern ist ein moderner Betrieb mit 160 Mitarbeitenden, jährlich über 900'000 Besuchen sowie 1.7 Millionen Medien. An ihren 8 Standorten ist die ZHB sowohl die Kantonsbibliothek als auch das bibliothekarische Herzstück des Hochschulplatzes Luzern. Zusätzlich bewahrt sie wertvolle historische Bestände und trägt aktiv zur Vermittlung, Überlieferung und zum Erhalt des kulturellen Erbes des Kantons Luzern bei.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Agiles Umfeld
Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Systematische Nachfolgeplanung
Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
42-Stunden-Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
14 bezahlte Feiertage
Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen