ICT System Engineer:in (VDI) 80-100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Wie sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus?

  • Du öffnest die vSphere Konsole und freust dich, dass die von dir mitentwickelte und betriebene Infrastruktur stabil und performant läuft
  • Gleichzeitig denkst du, das geht noch besser: daher recherchierst du, stimmst dich mit deinen Teamkollegen ab und implementierst die Verbesserungen
  • Während deinem abwechslungsreichen Arbeitstag bringst du mit deinen Teamkollegen Ideen mit ein, wie wir mit dem nächsten Schritt ein neues Zeitalter einläuten
  • Du optimierst laufend die Infrastruktur, die Pools & Cluster, die Protokolle und die vGPU Settings
  • Du übernimmst die Mitverantwortung des zentralen VDI-Service am USZ
  • Strategische zu beraten sowie das Erstellen und Implementieren des modernen Arbeitsplatzes (mobile Devices, virtual Desktops, Tablets, Smartphones, etc.) ist ebenfalls Teil deines Arbeitsalltags
  • Du bringst Ideen ein, wie wir mit dem Digital Workplace Service die Patientenbehandlung verbessern können
  • Du arbeitest auch aktiv bei der Cloud Journey & Digital Transformation des Spitals mit

Was bringst du mit?

  • Du hast eine fundierte IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Systemtechnik erfolgreich absolviert
  • Du verfügst über sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse von VMware Horizon und ESXi
  • Begriffe wie Remote Apps, RDSH, F5 LB, SSO & Strong Authentication und Blast sind bei dir fest verankert
  • Idealerweise hast du bereits im Client Management gearbeitet, vorzugsweise mit Workspace ONE UEM, Intune und MECM
  • Du interessierst dich für neue Technologien und eine sinnhaften Tätigkeit im Spitalumfeld
  • Du bezeichnest dich als Teamplayer:in mit einem hohem Mass an Eigeninitiative und einer schnellen Auffassungsgabe
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie fundierte Englischkenntnisse bringst du mit

Was darfst du von uns erwarten?

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit am Puls der Medizin. Du erhältst eine solide Einführung und übernimmst zunehmend mehr Verantwortung. Dabei wirst du von einem engagierten, jungen und sehr motivierten Team unterstützt, welches in hohem Masse selbständig und eigenverantwortlich arbeitet. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir erkennen dein Potenzial und fördern es gezielt. Wir besprechen deine beruflichen Ziele fortlaufend und bieten dir Möglichkeiten dich weiterzubilden. Es erwartet dich ein moderner Arbeitsort direkt beim Bahnhof Stettbach sowie die Möglichkeit, ein Teilpensum im Homeoffice zu arbeiten. 
 
Falls Du jetzt noch zweifelst, ob du das Rüstzeug für diese Stelle mitbringst, machen wir dir ein Angebot: Lade einfach deine komplette Bewerbung in unser eRecruiting-Tool hoch und wir finden gemeinsam heraus, ob sich unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenfinden.
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Bei Fragen zur Stelle, wendest du dich bitte an Tobias Meier, Teamleiter Digital Workplace.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Daniel Buschor
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Knapp 39'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 800'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden.

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Kita vor Ort

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In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

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Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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