Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Als Mitglied im Team Verkehrstechnik führst du alle Arbeiten im Zusammenhang mit Markierungen und Signalisationen im Strassenverkehrsnetz der Stadt Luzern aus.
- Du bist zuständig für die Vorbereitung, den Transport und die Aufstellung von temporären Signalisationen.
- Du versetzt Bodenstücke und reinigst Ampeln sowie Verkehrsschilder.
- Du führst Vorbereitungsarbeiten und Einmessungen von Markierungen gemäss Plan aus.
- Du übst Signalisations- und Markierungsarbeiten aus.
- Du bist mitverantwortlich für die Instandhaltungsarbeiten an Signalisationsmaterialien, Geräten und Maschinen.
- Mit deinen Kolleg*innen arbeitest du meistens im Freien. Bei kleineren und grösseren Festanlässen leistest du auch Einsätze an Wochenenden, für Markierungen zum Teil nachts.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (EFZ, 3 bis 4 Jahre im Bereich Metallbau, Malerei oder Bauhauptgewerbe) und allgemeine Weiterbildungen / Seminare.
- Du bist körperlich fit, hast Freude an der Arbeit im Freien sowie im Team.
- Zu deinen Stärken gehören eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit.
- Du besitzt einen Führerausweis Kat. B / C.
- Du bringst Anwendungskenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit.
- Du bist flexibel und bereit Einsätze ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. Nacht- und Wochenendarbeiten) zu leisten
Weiteres zur Stelle
Möchtest du mehr über das Ressort Werterhalt und Koordination erfahren? Besuche unsere Website.
Technische*r Sachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 5-7
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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