Beweg die Schweiz mit uns.
Leiter:in Bahnverkehr Schweiz
Bern, 01.06.2026 nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du führst die Leitstelle Bahnverkehr Schweiz und bist damit für das Rückgrat im öffentlichen Verkehr verantwortlich – die langläufigen Verkehre. Zusammen mit den verschiedenen operativen Leitstellen in der Schweiz erzielst du das bestmögliche Produktionsergebnis für unsere Kunden und Partner.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du verantwortest die Trassenkapazität sowie eine kundenorientierte Produktion des Bahnverkehrs auf dem Netz der SBB AG.
- Zudem führst du übergeordnet den Bahnverkehr mit den zentralen Leitstellen und leitest bei Abweichungen die notwendigen Massnahmen ein.
- Zu deinem Aufgabengebiet gehört das Sicherstellen der Qualität der Informationen gegenüber unseren Kunden und der Austausch von Informationen mit der Konzernleitung der SBB zu operativen Themen.
- Bei übergeordneten Fragestellungen der operativen Bahnproduktion entscheidest du und leitest Sofortmassnahmen ein, bis die Übernahme durch eine Notfallorganisation erfolgt.
- Du leitest interdisziplinäre Arbeitsgruppen und vertrittst in überdivisionalen Projekten die Interessen des Bahnverkehrs.
Das bringst du mit.
- Deine Führungsqualitäten sind die Grundlage, um die Teams der verschiedenen Leitstellen zu koordinieren.
- Mit deinen analytischen Fähigkeiten und deinem hohen Verhandlungsgeschick behältst du in einem komplexen Umfeld den Überblick.
- Deine Sensibilität für die Kunden der Bahn leitet deine Überlegungen und Handlungen; du kommunizierst stufengerecht.
- Du bist bereit zu unregelmässigen Arbeitszeiten, auch nachts und an Wochenenden.
- Du verfügst über umfassendes Wissen aus der Bahnproduktion und hast Leitstellenerfahrung in fachlichen oder hierarchischen Führungsrollen; eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft (Niveau FH) wird als vorteilhaft angesehen und zeigt deine Bereitschaft, über den bahntechnischen Hintergrund hinaus wirtschaftliche Aspekte zu verstehen und anzuwenden.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch (Niveau B1).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 18.01.2026
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102075
Reto Rennhard, Leiter Bahnverkehrsleitung Schweiz
Telefon +41 79 407 59 89
Job ID 102075
Reto Rennhard, Leiter Bahnverkehrsleitung Schweiz
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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