Mitarbeitende stärken: 100 % gesund
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Teamleiter:in Regress, 80–100 %

Bundesplatz 15, 6003 Luzern

Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team? Wir verstärken unseren Bereich Spezialleistungen und suchen vielseitige und engagierte Menschen wie dich.

Das erwartet dich

  • Teammanagement: Dein Team besteht aus 7 motivierten Regress Spezialistinnen. Du darfst die fachliche/personelle Führung übernehmen und ihr verantwortet gemeinsam die Prüfung und Abwicklung der Regress- und Haftpflichtfälle von KVG und VVG Leistungen.
  • Know-How Management: Die richtig komplexen und anspruchsvollen Fälle landen bei dir und bilden für dich die Grundlage, um gemeinsam mit deinem Team fachlich up to date zu bleiben.
  • Prozessmanagement: Du entwickelst die Fallbearbeitung sowie die vor- und nachgelagerten Prozesse weiter und pflegst interne und externe Kontakte und Schnittstellen. Regressansprüche im Ausland koordinierst du und setzt diese mit Partnern durch.
  • Projektmanagement: Du treibst unterschiedliche Projekte wie zum Beispiel Konsolidierung digitale Fallbearbeitung oder Neukonzeption Open/Closed File Review aktiv voran.

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium im Bereich Rechtswissenschaften absolviert, konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln (idealerweise im Haftpflichtrecht) und möchtest dich im Bereich Führung weiterentwickeln oder
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer für die Funktion relevanten Position und bringst Führungserfahrung mit.
  • Durch deine rasche Auffassungsgabe fällt es dir leicht, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
  • Komplexe Fälle lassen dein Herz höherschlagen und spornen dich an diese gemeinsam im Team zu lösen.
  • Die Gestaltung und Weiterentwicklung operativer Prozesse bereiten dir Freude und du behältst dabei stets den unternehmerischen Mehrwert im Blick.

Dein Arbeitsort

Bundesplatz 15, 6003 Luzern

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Martin Oswald, Bereichsleiter Spezialleistungen, Telefon +41 41 228 09 53, hilft dir gerne weiter.

Anita freut sich auf deine Bewerbung.
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Anita Buholzer-Rüttimann
HR-Beraterin
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Teamleiter:in Regress, 80–100 %

Danke für dein Interesse an dieser Stelle und deine Mitteilung.

Wir melden uns bei dir.

Dein Arbeitsalltag

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

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Deine Vorteile

Arbeitszeit
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Aus- und Weiterbildung
Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
Pensionskasse
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
Beteiligung Krankenversicherungsprämie
Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
Wertschätzung
In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
Ferien
Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden
Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

Weitere Stellen

Fachspezialist:in Wirtschaftlichkeitsprüfung & BVM, 60-100 % Leistungspezialist:in, 100% KP1 Leistungsspezialist:in Leistungskorrekturen, 80–100 %
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