Mit dir wird Gelb zur Trendfarbe.
Mach die Zukunft gelb.
Project Management Officer:in
60-100%, Bern und Homeoffice
Hast du vor kurzem dein Studium abgeschlossen oder möchtest es berufsbegleitend absolvieren? Wir bieten eine spannende Rolle als Project Management Officer:in in der Business Unit Digital Enabling Services. Die Business Unit entwickelt für die Post ein neues Geschäftsfeld mit Cybersecurity Services für die Schweiz und das Ausland. Wir führen Tochtergesellschaften mit 400 Mitarbeiter und wachsen auch über Akquisitionen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir schaffen wir die Post von morgen!
Das kannst du bewirken
- In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du einerseits als Assistent:in des Business Unit Head Digital Enabling Services für das Organisieren, Planen und Sicherstellen der Pendenzen verantwortlich.
- Andererseits nimmst du die Rolle als Project Management Officer:in ein und übernimmst die Planung und Organisation von kleineren Projekten und Workshops.
- Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen, Präsentationen, Reportings, Meetings sowie deren Protokollführung zuständig.
- Organisatorisch und operativ unterstützt du unser kleines Team von drei weiteren Personen und den CEOs der Gesellschaften, wie beispielsweise mit dem Screening von weiteren Akquisitionenzielen.
- In dieser Rolle kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und dich innerhalb der Organisation weiterentwickeln und deinen nächsten Karriereschritt angehen.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein höheres Diplom in Betriebswirtschaft (HF/FH) oder stehst kurz vor Abschluss und konntest bereits Berufserfahrungen sammeln.
- Du überzeugst mit deiner Selbstständigkeit und strukturierten Arbeitsweise und zeigst ausserdem hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.
- Ein zuverlässiger und sorgfältiger Umgang wie auch die Bearbeitung von hochsensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
- Du bist digital sehr affin und du testest laufend neue (Arbeits-)Tools aus. Zudem erleichtert dir dein versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Teams die tägliche Arbeit.
- Du hast den Mut, die Sichtweise der jungen Generation aktiv und bestimmt einzubringen, um den Leiter Business Unit Digital Enabling Services im Sinne von einem Reverse Mentoring zu challengen.
- Du verfügst zudem über sehr gute Deutsch-, Französisch und Englischkenntnisse.
Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, 2-3 Tage (je nach Pensum) Anwesenheit pro Woche in Bern sind erwünscht.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 86'000 und CHF 96'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
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Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Jessica Stapleton
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
68979
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 86'000 - 96'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Kommunikations-Services
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Kommunikations-Services
Der sichere und vertrauenswürdige Transport von Informationen ist seit 175 Jahren Teil der DNA der Post. Dieses Vertrauen in uns rechtfertigen wir, indem wir das Briefgeheimnis in die digitale Welt bringen und wahren: Wir ermöglichen eine einfache, sichere, nachvollziehbare und vertrauenswürdige Handhabung von digitalen Informationen und Daten – im privaten, geschäftlichen und öffentlichen Umfeld, und als Servicegrundlage für die ganze Schweiz. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
Weitere Stellen
Lehre als Detailhandelsfachmann:frau EFZ
Verkauf / Kundenberatung | Lehrstelle nach der Volksschule
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