Du bezeichnest dich selbst als Organisationstalent mit Interesse an HR-Themen und guten MS-Office-Kenntnissen. Du bist eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt? Dann suchen wir genau dich.
Als Hochschulpraktikant*in Personalentwicklung unterstützt du den Fachbereich “Lernen und Entwickeln” und die Stabsstelle “Projekte und Prozesse” in organisatorischen und administrativen Belangen.
Passt das Profil mit deinen Kompetenzen überein? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle. Per sofort oder nach Vereinbarung erwartet dich ein vielseitiges 12-monatiges Praktikum in Bern, bei dem du deine Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen kannst.
Dein Wirkungsfeld
- Du organisierst virtuelle Workshops sowie Veranstaltungen vor Ort und nimmst bei der Konzeption und Gestaltung dieser Formate eine aktive Rolle ein.
- Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben, koordinierst unterschiedliche Projektarbeiten innerhalb unseres Bereichs und unterstützt unsere Projektleitenden im Projekt-Office.
- In Zusammenarbeit mit unserer Kommunikationsabteilung steuerst und aktualisierst du die Inhalte im Intranet.
- Du koordinierst unser internes Projektmanagement-Ausbildungsangebot.
- Deine Fachbereiche unterstützt du bei weiteren HR-Themen.
Dein Profil
- Du befindest dich mind. im vierten Semester deines Studiums
- Du denkst vernetzt, arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen und bist dir eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten gewohnt.
- Deine ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise konntest du bereits unter Beweis stellen und hast idealerweise schon in einem grösseren Unternehmen gearbeitet.
- Dank deinen guten MS-Office Kenntnissen kannst du problemlos eine PowerPoint-Präsentation erstellen, ein Excel auswerten sowie mit Microsoft Teams arbeiten.
- Vielleicht bringst du sogar Erfahrungen bei der Bild- und Videobearbeitung mit.
- In neue Themengebiete arbeitest du dich rasch ein und behältst auch bei parallel laufenden Aufgaben den Überblick.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und kannst dich mit deinen französischsprachigen Kolleginnen und Kollegen unterhalten.
Werde Teil der laut Weltpostverein besten Post der Welt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Vorteile
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Vergünstigte Speisen und Getränke in Personalrestaurants
Jobdetails
40-60%, Praktikum
55448
Bern
Personal
Die Post steht für Vielfalt. Dies leben und fördern wir – unabhängig von Geschlecht, Kultur, Herkunft, Sprache, Glauben, sexueller Orientierung, politischer Überzeugung, Geschlechtsidentität, Aussehen, Alter, Lebensform oder familiärer Situation. Denn wir sind überzeugt, dass optimal zusammengestellte Teams innovativer und erfolgreicher sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen und Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin.