Gruppenleitung 80-100% für die Neonatologie IMC
per sofort oder nach Vereinbarung
«Alleine schaffe ich viel, gemeinsam schaffen wir mehr»
Unser Teamspirit und unsere Flexibilität hilft uns, die rasch wechselnden Situationen gemeinsam zu meistern.
Sei dabei! Gemeinsam schaffen wir mehr!
- du organisierst und koordinierst eine Gruppe von Mitarbeitenden unterschiedlicher Ausbildungsstufen und delegierst Aufgaben kompetenzgerecht
- als Führungsperson mit CAS Weiterbildung in Leadership oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren führst und förderst du die Mitarbeitenden inkl. deren Beurteilung und Laufbahnentwicklung
- du arbeitest aktiv in interdisziplinären und interprofessionellen Projekten in der Neonatologie mit
- als erfahrene Pflegefachperson mit Berufserfahrung in der Neonatologie / Pädiatrie unterstützt du das Team in der Pflege und Betreuung von Frühgeborenen oder schwer kranken Neugeborenen ab der 28. SSW
- eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb du mehrheitlich im Frühdienst mit Tagesverantwortung arbeitest und wir dir kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn anbieten
- du erhältst eine umfangreiche, individuelle Einführung in das Fachgebiet und deiner Funktion als Gruppenleitung
- ausserdem erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Team, das sich im Alltag wertschätzend, loyal und fair begegnet
- wir bieten dir ein interessantes internes Weiterbildungsangebot und unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner persönlichen und beruflichen Kompetenzen
Fühlst du dich angesprochen?
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Michèle WalterRecruiting
michele.walter@usz.ch
Besuchen Sie uns auf
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
