Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

In einem Team von Spezialisten überwachen Sie die Themen Operationelles Risikomanagement und Operationelle Resilienz in der Schweiz und wirken direkt bei Beaufsichtigten vor Ort massgeblich mit.

Überwachung des operationellen Risikomanagements und der Sicherstellung der operationellen Resilienz bei Beaufsichtigten
Durchführung von Kontrollen bei Beaufsichtigten vor Ort
Festlegung der Prüfstrategie und Auswertung der Prüfberichterstattung
Weiterentwicklung des Aufsichtskonzepts zur Überwachung der operationellen Resilienz
Überwachung der Berechnung der Eigenmittelanforderungen für operationelle Risiken
Mitwirkung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Gremien

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebsökonomie, vorzugsweise mit finanzökonomischer Ergänzung
Vertiefte Erfahrung (5-7 Jahre) im operationellen Risikomanagement, vorzugsweise in der Finanzindustrie
Erfahrung mit analytischem und selbständigem Arbeiten in komplexen und zeitkritischen Situationen
Überzeugendes und professionelles Auftreten im Dialog mit den Beaufsichtigten, auch bei kontroversen Diskussionen
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) und gute Kenntnisse in der anderen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Simon Mäder gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 94 80 XING LinkedIn

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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