Capo Risorse Polizia Militare

Il contributo che può dare

• Dirigere, gestire e coordinare il settore Risorse
• Gestire la pianificazione e l'attuazione dello sviluppo delle carriere in seno alla polizia militare e promuovere uno sviluppo sostenibile dei collaboratori
• Gestire e coordinare gli ambiti Infrastruttura, Territorio e ambiente, Sicurezza integrale, Sicurezza sul lavoro e protezione della salute e Finanze
• Garantire la coerenza e il coordinamento tra esigenze di perfezionamento, sviluppo delle carriere e finanze
• Analizzare l'utilizzo delle risorse, individuare le possibilità di ottimizzazione e garantire la trasparenza e la gestione dei mezzi impiegati

Che cosa La contraddistingue

• Diploma di scuola universitaria o di scuola universitaria professionale nel campo dell'economia aziendale, del general management o dell'ingegneria gestionale
• Ottime conoscenze e comprovata esperienza in materia di sviluppo dell'organizzazione, economia aziendale, gestione del portafoglio di progetti, gestione dei rischi, dei processi e della salute nell'azienda nonché sicurezza integrale
• Esperienza pluriennale in compiti di condotta, esperienza in ambito amministrativo nel DDPS
• Conoscenze dettagliate delle organizzazioni e dei processi militari e amministrativi nel settore della difesa
• Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2) e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale (B1)

In sintesi

Plasmi il futuro della gestione delle risorse della polizia militare! In qualità di capo Risorse della polizia militare non dovrà soltanto prendere decisioni strategiche ma fungerà da esempio grazie alla sua esperienza di condotta. Insieme al suo team, gestirà l'allocazione ottimale del personale e del materiale, garantirà la prontezza all'impiego duratura e contribuirà attivamente all'ulteriore sviluppo dell'organizzazione.