Il tuo apprendistato con il N° 1 svizzero della tecnologia per edifici. Con circa 5000 collabo-ratori (330 apprendisti) in circa 100 sedi in Svizzera, Bouygues Energies & Services è leader nei settori impiantistica per edifici, Facility & Property Management, approvvigionamento energetico, tecnica dei trasporti, telecomunicazione, automazione dei processi, fotovoltaico e mobilità elettrica.
Puntiamo su giovani talenti nei diversi ambiti lavorativi. Infatti, in qualità di leader nel settore, per noi è più che chiaro: i nostri apprendisti sono il nostro futuro. Da noi è possibile scegliere tra 21 di-verse professioni interessanti e orientate al futuro. Giovani collaboratori ben formati sono la fonte del nostro successo duraturo. Per questo motivo, da noi la formazione professionale riveste un ruo-lo particolarmente di rilievo.
Hai tanta motivazione, sei una persona comunicativa e sicura di sé? Vuoi raggiungere i tuoi obietti-vi con uno slancio positivo? Allora cogliete l'occasione di FORMATICE TOP!
Educazione
- Infatti ci sta molto a cuore offrire ai giovani talenti un buon accesso al mondo del lavoro. I nostri formatori professionali danno quindi grande importanza a un accompagnamento completo, che copre aspetti non solo tecnici, ma anche formativi e personali. (Quelle: bouygues-es.ch)
- Una forte vicinanza alla pratica - ne siamo convinti - è la chiave di una formazione efficace. Per questo, fin dall'inizio sei parte del team e lavori a progetti versatili e impegnativi, in prima linea.
- Gli installatori di riscaldamenti AFC si occupano di svariati impianti di riscaldamento, come ad esempio dei riscaldamenti a radiatori, a pavimento o a soffitto, pompe di calore, sistemi di teleriscaldamento o impianti di riscaldamento dell'acqua
- La formazione professionale di base di 4 anni si svolge principalmente presso il cliente, su progetti di nuova costruzione e conversione e nel servizio e manutenzione.
- Educazione scolastica: 1 giorno alla settimana nella scuola professionale (integrata da corsi in blocco) così come i corsi interaziendali durante l'apprendistato.
Richiesta
- Assolvimento della scolarità obbligatoria, livello medio o superiore, con buoni risultati in geometria, matematica e fisica.
- abilità manuale, interesse per la lavorazione dei metalli, agilità, disposizione pratica, bassa sensibilità al calore, al freddo, al rumore
- capacità di combinazione, comprensione di prolemi technici, capacità di lavorare in gruppo, costituzione robusta,
- immaginazione spaziale, indipendenza, mobilità, talento organizzativo
Formazione continua & carriera
- Un apprendistato da BOUYGUES ti offre non solo una formazione interessante e stimolante, ma anche generose prospettive per il futuro, anche nella nostra azienda! Infatti, le opportunità di un'assunzione fissa in seguito a un apprendistato da BOUYGUES
- Installatore/trice di impianti sanitari AFC, lattoniere/a AFC, costruttore/trice di impianti di ventilazione AFC (tirocini supplementari abbreviati)
- Capocantiere di riscaldamento (certificato suissetec), Capo montatore/trice di riscaldamenti APF, specialista in sistemi termici APF, specialista in manutenzione APF, esperto/a saldatore/trice APF, consulente energetico/a della costruzione APF (attestato professionale federale)
- Maestro/a in riscaldamenti EPS, dirigente in facility management e manutenzione EPS (diploma federale), Tecnico/a SSS tecnica degli edifici (diploma federale), Ingegnere/a in tecnica degli edifici SUP (Bachelor)
Con noi beneficerai di un'eccellente formazione in un'AZIENDA DI APPRENDISTATO TOP. Dopo un ingresso strutturato nella vita professionale, farai parte del team fin dall'inizio e con un supporto completo lavorerai su progetti versatili in prima linea con o senza un diploma professionale.
Oltre allo stipendio, premiamo le buone prestazioni scolastiche e lavorative con un bonus. Paghiamo anche i libri scolastici e gli abiti da lavoro e contribuiamo all'acquisto di eventuali tablet PC/notebook se necessari.
La tecnica della costruzione ed il facility management fanno parte delle nostre competenze principali. Come leader di mercato nel settore, siamo all’avanguardia nelle nuove tecnologie. Le competenze nei diversi settori vengono insegnate agli apprendisti negli stage interni.
Attraverso vari corsi preparatori, si beneficia di una preparazione precoce e mirata alla procedura di qualificazione, sia dal punto di vista pratico che mentale. Questo ci permette di raggiungere da diversi anni un tasso di successo superiore alla media, di oltre l'85%.
Più del 65% dei nostri apprendisti rimangono con noi dopo aver completato con successo il loro apprendistato. Ti offriamo grandi prospettive per il futuro con varie opportunità di formazione continua che sono sostenute e promosse da Bouygues.
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