Beweg die Schweiz mit uns.
Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung
Olten / Work Smart, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein operatives Arbeitsumfeld, in dem du Grosses bewegen kannst und so zur hohen Pünktlichkeit der SBB beiträgst. Als Produktionsleiter:in führst du im Werk Olten den Bereich «Service Leistung» und bist somit mitverantwortlich für die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Flotte. Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeitest du neue Produktionskonzepte, Lösungsvorschläge für aktuelle Herausforderungen und setzt diese gemeinsam mit einem motivierten Team um. Auch Weiterbildungen kommen für deine individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz. Weitere Benefits findest du hier.
Das kannst du bewegen.
- Als Produktionsleiter:in bist du für die Gewährleistung der Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit der zugeteilten Komponenten zuständig.
- Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Kosten- und Qualitätsvorgaben und leitest bei Abweichungen gemeinsam mit deinem Team die geeigneten Massnahmen ein.
- Du übernimmst die Führung von 5 Teamleiter:innen und die Gesamtverantwortung für einen Personalkörper von rund 100 Mitarbeiter:innen in einem technisch vielseitigen und operativ anspruchsvollen Umfeld.
- In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Operational Excellence zur Optimierung der Komponenteninstandhaltung. Hierzu nutzt du Kaizen Methoden und Prinzipien des Lean-Management.
- Die Mitarbeit in Anlagen- & Investitionsprojekten (Standortentwicklung, Betriebs- und Produktionsmittel) sowie deren Umsetzung am Standort gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zusätzlich treibst du bereichsübergreifende Prozessverbesserungen voran und implementierst diese.
Das bringst du mit.
- Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung sowie hoher Kunden- und Qualitätsorientierung. Du zeichnest dich durch einen partizipativen Führungsstil aus und kannst Mitarbeitende für Vorhaben gewinnen.
- Vernetztes betriebswirtschaftliches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung wie zum Beispiel eine höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Ergänzende Weiterbildungen in den Bereichen Lean-Management, Controlling oder Leadership sind ein Plus.
- Als Produktionsleiter:in bringst du mehrjährige Erfahrung in operativen Bereichen wie Produktion oder Instandhaltung, vorzugsweise von Schienenfahrzeugen mit.
- Du kommunizierst und überzeugst über alle Hierarchiestufen gewandt und auf Augenhöhe. Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch und bringst idealerweise gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 27.04.2025
Finaler Entscheid Mai 2025
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 99042
Martin Schmidt Leiter Werk Olten, Leiter Komponentenaufarbeitung
Telefon +41 79 772 00 28
Job ID 99042
Martin Schmidt Leiter Werk Olten, Leiter Komponentenaufarbeitung
Telefon +41 79 772 00 28
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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