Dipl. Pflegefachperson HF 60-100% Institut für Notfallmedizin
per sofort oder nach Vereinbarung
Was erwartet dich?
- Du arbeitest ganz vorne in der Erstversorgung von Walk-in-Patientinnen und Patienten
- In Zusammenarbeit mit der Notfall-Pflege an der Triage betreust du unsere Notfallpatient:innen
- Wir arbeiten Hand in Hand im interprofessionellen Team und gewährleisten eine moderene Notfallmedizin
- Ein gutes Einführungsprogramm und ein kontinuierliches Fortbildungsangebot unterstützen dich bei deinen Aufgaben und Funktionen
Was zeichnet dich aus?
- Du bist eine Dipl. Pflegefachperson HF
- Du bringst 1 Jahr Erfahrung in einem Akutbereich mit, super, wenn du bereits Erfahrungen auf einer Notfallstation sammeln konntest
- Bist du neugierig, wissbegierig und belastbar? Dann bist du bei uns am richtigen Ort
- Du magst Notfallsituationen in allen Schweregraden und Disziplinen
Was können wir dir anbieten?
Wir haben unsere bestehenden Mitarbeitenden gefragt, warum sie sich für das USZ entschieden haben. Gerne teilen wir ein paar dieser Aussagen mit dir:
"Die Kollegen bleiben sehr lange im Team, da bauen sich Vertrauen und Freundschaften auf."
"Besonders wertvoll für mich ist die strukturierte Arbeitsweise."
"Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe –Pflege & Ärzte. Das schätze ich besonders."
Wir möchten, dass du dich selber von unseren Worten überzeugst. Unser Rekrutierungsprozess startet darum mit einem Schnuppereinblick und erst danach folgen allfällige Interviews. Nun benötigen wir nur noch deine Unterlagen, welche du ganz einfach online mit dem ensprechenden Button einreichen kannst.
Weitere Auskünfte
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Nicole PickertRecruiting
Über das USZ
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
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