HR Berater/-in

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Betreuung der Dossiers im betrieblichen Case Management, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und der Verantwortlichen BGM
• Auskunftserteilung und Beratung in allen Sozialversicherungs-Themen (AHV, IV, BVG/Publica, SUVA, FamZ); Controlling der Auszahlungen
• Auskunftserteilung und Beratung in Fragen zur Quellensteuer; Controlling der Steuerauszahlungen
• Themenverantwortlich und Vertretung des Amtes für berufliche Integration, Chancengleichheit sowie Mehrsprachigkeit
• Stellvertretung der anderen HR-SpezialistInnen/Beratenden in allen Themen entlang des gesamten HR Life-Cycle wie Recruiting, Personalentwicklung, administrative HR-Prozesse

Das macht Sie einzigartig

• Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse der gesamten HR-Prozesskette, Erfahrung mit SAP (HR), SuccessFactors und Acta Nova, vorzugsweise in der Bundesverwaltung
• Organisationstalent, Teamplayer/-in mit hoher Kundenorientierung und Sinn für Humor
• Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen – Muttersprache vorzugsweise Französisch - und gute Englischkenntnisse

Auf den Punkt gebracht

Haben Sie ein Herz für Menschen und Tieren? Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung, Ihre Fachkompetenz und Ihre Leidenschaft für die Beratung in anspruchsvollen HR Themen erfolgreich einbringen können? Dann melden Sie sich bei uns und werden Sie Teil von unserem kleinen und motivierten HR-Team!