- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Controller:in Konzernplanung
Bern, 80 - 100 %
Das Controlling schafft Transparenz zu relevanten ökonomischen Entwicklungen und berät Führungspersonen basierend auf Daten und Fakten, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Wir unterstützen die Direktion bei der Steuerung des Unternehmens und verantworten die operative Umsetzung der unternehmensweiten Controlling-Prozesse. In diesem Wirkungsfeld haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Insel Gruppe mitzugestalten.
Das erwartet Sie
- Verantwortlich für den Planungsprozess auf Konzernstufe der Insel Gruppe, inklusive der Prozesse zum Projekt- und Investitionscontrolling
- Inhaltliche und technische Qualitätssicherung der konzern- und bereichsspezifischen Bestandteile der Planung
- Sicherstellung von Stellvertretungen bei Abwesenheiten im Team Planung sowie für die Berichtserstattung zu Händen der Direktion und des Verwaltungsrates
- Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten, insbesondere mit Fokus auf den Planungsprozess
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Mitwirkung in gruppenweiten Projekten
Das bringen Sie mit
- Fach-/ Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einer Konzernfunktion mit Fokus auf den Planungsprozess (idealerweise mit SAP BPC)
- Exakte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche
- Hervorragende Excel-Kenntnisse; Kenntnisse der administrative Systeme SAP CO, BPC, und BW von Vorteil
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten zur Förderung einer offenen und interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und spannende Herausforderung mit Fachverantwortung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Motiviertes und engagiertes Team
- Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialleistungen und Zulagen
sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
sozialleistungen
sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
verguenstigung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
verguenstigung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
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Steffen Weinaug
Stv. Leiter Controlling | Leiter Planung & Steuerung
+41 31 664 16 96
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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