Product Manager Communication (1293)
Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Produktportfolios Messaging- und Kommunikationsservices bei Defence Platform verantworten und deren langfristige Einsatzfähigkeit sicherstellen
- Das Serviceportfolio gestalten, Produkt- und Servicebeschreibungen entwickeln sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der angebotenen Leistungen sicherstellen
- Wirtschaftliche Verantwortung für die zugewiesenen Produkte wahrnehmen, Business Cases, TCO-Berechnungen und Verrechnungsmodelle erstellen sowie Investitions- und Lifecycle-Entscheide vorbereiten
- Lifecycle-, Kapazitäts- und Modernisierungsplanungen durchführen sowie Risiken aus Technologieablösungen, Herstellerstrategien und regulatorischen Anforderungen frühzeitig identifizieren und steuern
- Die agile Produktsteuerung sicherstellen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern und unterschiedliche Anspruchsgruppen aus Business, Architektur, Security sowie Betrieb wirkungsvoll zusammenführen
Das macht dich einzigartig
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Telekommunikation (HF/FH/Uni) sowie mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement von IT-Services
- Fundierte Kenntnisse von Messaging- und Kommunikationsplattformen, insbesondere Microsoft Exchange und Mail-Security-Lösungen wie FortiMail, sowie VoIP, SIP-Protokolle und hochverfügbaren Kommunikationsnetzen
- Nachweisbare Erfahrung in der Definition, Steuerung und Weiterentwicklung von Serviceportfolios sowie in der Gestaltung von Produkt- und Servicekatalogen
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Lifecycle-, Kapazitäts- und Roadmap-Planung komplexer IT-Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Bewusstsein im Umgang mit Sicherheit sensibler Infrastruktur und Telefonie
- Gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Es motiviert dich, die strategische Weiterentwicklung geschäfts- und sicherheitskritischer Kommunikationsservices zu gestalten und deren Wirtschaftlichkeit, Zukunftsfähigkeit und Leistungsfähigkeit sicherzustellen. Mit deinem Verständnis für Technologie, Finanzen und Governance schaffst du die Grundlage für moderne, sichere und nachhaltige Kommunikationslösungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Handlungsfähigkeit der Bundesverwaltung.
Fragen zur Stelle
Patrick Nussbaumer Head of Chapter Agile Management 1+41 58 46 33105
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Es motiviert dich, die strategische Weiterentwicklung geschäfts- und sicherheitskritischer Kommunikationsservices zu gestalten und deren Wirtschaftlichkeit, Zukunftsfähigkeit und Leistungsfähigkeit sicherzustellen. Mit deinem Verständnis für Technologie, Finanzen und Governance schaffst du die Grundlage für moderne, sichere und nachhaltige Kommunikationslösungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Handlungsfähigkeit der Bundesverwaltung.
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Weiter ZurückDas bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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Fragen zur Stelle
Patrick NussbaumerHead of Chapter Agile Management 1
+41 58 46 33105
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Die Einreihung in die Profilstufe erfolgt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses auf Basis der mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen.
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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.