Das können Sie bewegen
- Sie tragen die Fachverantwortung betreffend Umsetzung kantonaler Vorgaben im Mandat zur Unterbringung und Betreuung von MNA, Erwachsenen und Familien aus dem Asylbereich in den kantonalen Unterkünften
- Sie planen und führen unterschiedliche Audits in den kantonalen Unterkünften durch
- Sie kontrollieren die korrekte Verwendung von Ressourcen und Mitteln, welche in den kantonalen Unterkünften zum Einsatz kommen
- Sie nehmen Einsitz in Arbeitsgruppen und wirken bei migrationsspezifischen Anlässen mit
- Sie verfassen Expertisen zu Fragen im Bereich der Asylsozialhilfe mit
Was Sie dafür auszeichnet
- Tertiärabschluss in Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften, Public Management oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung in Sozialhilferecht, Migrations-/Asylrecht von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich, Asyl-/Migrationsbereich oder im öffentlichen Verwaltungskontext
- Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherung von Vorteil
- Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Interesse an Prozess- und Qualitätsentwicklung
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
