Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet général
Renens (VD) / Work Smart, 01.07.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Afin de renforcer l'équipe Léman 2030 et pour répondre aux défis liés aux travaux du Nœud de Lausanne, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Général pour le sous-sol de la Place de la Gare. Vous aurez ainsi comme mission principale le pilotage intégral du projet (délais – coûts – qualité).
Le Nœud de Lausanne devient un véritable Hub de mobilité, tout particulièrement l'Interface Multimodale de la Place de la Gare. Quelques chiffres clefs du projet : 800 trains par jour, 150.000 clients quotidiens, 30.000 riverains et 2 stations de métro (M2/M3).
Le Nœud de Lausanne devient un véritable Hub de mobilité, tout particulièrement l'Interface Multimodale de la Place de la Gare. Quelques chiffres clefs du projet : 800 trains par jour, 150.000 clients quotidiens, 30.000 riverains et 2 stations de métro (M2/M3).
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous assurez la fonction de conduite opérationnelle du projet du sous-sol et de la Place de la Gare de Lausanne. Dans ce sens, vous veillez au respect des objectifs fixés en termes de coûts, de délais, de qualité et de normes de sécurité, tout en préservant le quotidien de nos clients et de nos riverains.
- Vous représentez les intérêts des CFF en présence des parties prenantes internes et externes concernées par le projet, notamment les services industriels et le bureau Pôle Gare de la Ville de Lausanne.
- La gestion globale des projets qui vous sont attribués fait partie intégrante de votre quotidien (faisabilité technique et administrative, pilotage d'appels d'offres, gestion des contrats, des conventions et des autorisations, calendrier d'étude et d'exécution du projet, établissement et suivi du budget, proposition de devis, suivi des comptes).
- En tant que Chef·fe de projet pour la Gare de Lausanne, vous êtes responsable d'appliquer les principes, modes de fonctionnement et les lignes directrices définis par la Direction du programme Léman 2030.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre parcours professionnel et personnel, vous avez acquis d'excellentes capacités de communication et de négociation. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs tout en restant proactif·ve et orienté·e solutions. La fiabilité et le sens du détail vous qualifient.
- Dans des situations de stress, vous êtes capable de garder votre calme, de rester agile et de pouvoir continuer de gérer des projets et de coordonner des équipes tout en restant un facteur de motivation pour vos collègues et partenaires.
- Différentes expériences dans des travaux de génie civil ou bâtiment complètent votre parcours. Vous possédez idéalement de l'expérience dans le domaine des travaux sur le domaine public.
- Vous bénéficiez d'une formation d'ingénieur·e civil ou d'architecte EPF/HES/Université, accompagnée d'une expérience confirmée en management de projets complexes et dans le domaine des BTP et de la construction en milieu urbain dense. De bonnes connaissances des métiers du 2nd Œuvre et des techniques CVS sont également un atout.
- Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit (niveau C1 min.).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 26.04.2026
Décision finale Mai 2026
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102924
David Garcia Cueto
Téléphone +41 79 584 97 82
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David Garcia Cueto
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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