Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden
80-100%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Hast du Freude daran, deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Compliance einzusetzen, um die Integrität von PostFinance im Privatkundengeschäft zu stärken? In unserem Compliance Office leistest du einen aktiven Beitrag, indem du Kundenaktivitäten im Hinblick auf regulatorische und gesetzliche Vorgaben prüfst. Mit sorgfältigen Recherchen und strukturierten Analysen unterstützt du das Team dabei, risikorelevante Sachverhalte fundiert zu beurteilen und klare, präzise Berichte zu verfassen. So gewinnst du vertiefte Einblicke in regulatorische Anforderungen, in die Besonderheiten des Schweizer Finanzmarkts sowie in vielfältige Kundeninteraktionen. Wenn du komplexe Zusammenhänge gerne durchdringst und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernimmst, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Das kannst du bewirken
- Du beurteilst und dokumentierst Geschäftsbeziehungen sowie Transaktionen mit erhöhtem Risiko und erstellst redaktionell einwandfreie, präzise Berichte
- Du achtest konsequent auf die Einhaltung gesetzlicher und formeller Vorgaben sowie der Steuercompliance (AIA, FATCA)
- Du bist Ansprechperson für unsere Kund:innen und interne Stellen
- Du entwickelst dein Fachwissen in Compliance-relevanten Themen kontinuierlich weiter und trägst aktiv zur Wissensverankerung im Team bei
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höhere betriebswirtschaftliche bzw. rechtswissenschaftliche Weiterbildung (z. B. HF, FH, CAS)
- Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Compliance-Umfeld
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu steuern und unterschiedliche Arbeitsbelastungen gezielt zu priorisieren
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 80'000 und 90'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 80'000 und 90'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Teamleiterin Compliance Office Privatkunden
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
