Ce qui vous attend

En étroite collaboration avec la direction de l'unité de soins, tu garantis des soins axés sur les patients, les données probantes et les résultats, en particulier dans les situations difficiles
Tu es responsable de garantir et de promouvoir la qualité des soins dans l'unité
Tu prodigues des conseils spécialisés et un coaching au personnel infirmier dans le processus de traitement des soins
Tu diriges les discussions de cas cliniques au sein de l'équipe
Tu participes activement à la mise en œuvre et au développement du concept d'unité de soins

Ce que vous pouvez faire bouger

Tu peux mettre à profit tes connaissances spécialisées et ton expérience de manière ciblée et nous soutenir activement dans l'amélioration des processus de l'unité de soins
Tu contribues à ce que la collaboration au sein de l'équipe se déroule sur un pied d'égalité, de manière constructive et interprofessionnelle
Tu contribues à mettre en œuvre notre concept d'unité de soins et tu le développes en permanence avec nous
En collaboration avec l'équipe de soins interprofessionnelle, tu contribues à stabiliser les patient·e·s et donc à améliorer leur qualité de vie

Ce que vous apportez

Tu as achevé une formation d'infirmier·ère diplômé·e ES/HES
Tu peux justifier d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en psychiatrie, de préférence dans un centre thérapeutique ou un domaine similaire
Tu penses de manière axée sur les objectifs et les personnes
Tu résistes bien au stress et aimes relever les défis rencontrés dans une unité de psychiatrie aiguë

Neuf bonnes raisons de travailler au PZM

La famille ? Oui, bien évidemment !
Notre crèche et nos modèles de temps de travail flexibles te permettent de concilier vie familiale et vie professionnelle. Outre les allocations familiales, nous proposons également une généreuse allocation pour charge d'assistance.

Congé parental ? Plus que la durée habituelle.
Tu peux consacrer beaucoup de temps au début de ta vie de famille : nous proposons en effet un congé maternité de 16 semaines et un congé paternité de 3 semaines.

Vers de nouveaux horizons
Nous nous réjouissons de ta soif de connaissances. Nous te proposons donc une offre variée de formation continue. Tu bénéficies également d'un coup de pouce financier pour tes formations continues externes.

Nous encourageons les talents
Grâce à notre programme d'encouragement des talents, nous t'offrons des perspectives passionnantes et la possibilité de t'initier au management en tant que collaborateur·trice junior.

Tu en vaux la peine !
Congés payés de courte durée, salaires équitables, avantages d'entreprise et au moins cinq semaines de vacances – pour nous, tout cela est une évidence. D'autres offres seront proposées prochainement.

We care
Dans le cadre de nos relations mutuelles, nous faisons preuve d'estime, sommes cordiaux et n'avons pas de préjugés. Tu rencontres des difficultés ? Nos équipes d'assistance t'apportent une aide immédiate.

Rester en bonne santé
Cours de pleine conscience, vaccination contre la grippe, menus sains au restaurant ou fruits frais en hiver : ta santé nous tient à cœur.

Respirer profondément
Prendre du recul par rapport au travail, c'est possible, de manière rapide et efficace, grâce à notre parc, une salle de fitness, notre terrasse ensoleillée et un espace dédié au calme.

Accessible rapidement
Le CPM est facilement accessible en transports publics, à pied et à vélo. Pour les automobilistes, le parking coûte cinq francs par an.

Céline Gionchetta, cheffe de service (Tel.+41 32 324 23 31), se tient à votre disposition.

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