Berufsbildner:in Pflege 50%-100% Klinik für Neurologie

per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben

  • Der Nachwuchs ist für dich von Bedeutung? Du übernimmst die Mit-Verantwortung für die Ausbildung auf der Bettenstation und lässt unsere Studierenden und Lernenden von deinem Know-How profitieren
  • Du begleitest, förderst und befähigst unsere Studierenden und Lernenden
  • Ausbildungsgespräche, Kontrolle der Lernprozesse und Erstellen der Qualifikation gehören zu deinem Alltag
  • Du gestaltest mit viel Freude und Engagement individuelle Lernprozesse in Lern- und Arbeitsgemeinschaften und bist mitverantwortlich für ein förderliches Lernklima
  • Weiterhin zählt in kleinerem Rahmen auch die umfassende Pflege von neurologischen Patientinnen und Patienten sowie die selbstständige Planung, Organisation und Ausführung der pflegerischen Interventionen zu deinen Tätigkeiten

Was dich auszeichnet

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Berufserfahrung in einem Akutspital oder in der Rehabilitation, idealerweise auf dem Gebiet Neurologie
  • Toll, wenn du bereits eine pädagogische Weiterbildung abgeschlossen hast, ansonsten unterstützen wir Dich gerne dabei, SVEB 1 zu absolvieren
  • Du hast Freude an der Begleitung und Gestaltung junger Erwachsener und von Lernprozessen im Praxisalltag
  • Du verstehst dich als Teil eines interprofessionellen Teams, welches gemeinsame und pragmatische Lösungen sucht
  • Dein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Patientenbetreuung zeichnet dich als Vorbild aus

Unser Angebot

Wir bieten dir ein spannendes, lehrreiches und interessantes Arbeitsumfeld, welches geprägt ist von Pflegequalität unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen. Du erhältst eine systematische Einarbeitung in die Funktion und in das Fachgebiet. Als Teil eines dynamischen und innovativen Führungsteams wirst du in deiner fachlichen, wie auch persönlichen Weiterentwicklung gezielt gefördert. Profitiere von sämtlichen Benefits und Weiterbildungsangeboten des USZ und auch bei externen Hochschulstudiengängen unterstützen wir dich.

Flache Hierarchien, eine nahbare Abteilungsleitunung und Kaderärzt:innen, die die interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzen und für Fragen erreichbar sind, zeichnen uns aus. Auch mit den anderen Disziplinen wie den Therapien haben wir einen regen Austausch und profitieren gegenseitig von unserem Know-How.
Ein starkes und vielfältiges Team stärkt dir den Rücken, insbesondere das Berufsbildnerteam der Klinik für Neurologie.

Du bist gefragt! Wir sind offen für deine Meinung, denn nur so können wir uns entwickeln und verbessern.
Wenn dir der Nachwuchs in der Pflege am Herzen liegt und du die Ausbildung der Pflegekräfte der Zukunft sicherstellen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Für weitere Informationen stehen dir Jasmina Bajic, Abteilungsleiterin Pflege sowie Detlef Schüler, Bildungsverantwortlicher unter Tel. +41 44 255 98 57 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stephanie Indlekofer
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Knapp 39'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 800'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden.

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Kita vor Ort

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In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

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Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

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Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

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Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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