Eine Führungsposition übernehmen. Ein starker Beweggrund für Katrin, sich auf ihre heutige Stelle zu bewerben. In ihrer neuen Rolle wird sie mit gezielten Führungstrainings gestärkt. Und dein Führungsstil? "Partnerschaftlich statt direktiv. Aktiv kommunizieren. Den Rücken freihalten".

Chancen geben: Typisch Aargau.

Leiterin / Leiter Aargauische Maturitätsschule für Erwachsene (AME) 80-100%

Aarau

01.08.2026

Ihr Arbeitsumfeld

Die Aargauische Maturitätsschule für Erwachsene ist eine Schule der zweiten Chance für bildungsinteressierte Erwachsene, die auf dem zweiten Bildungsweg ein Studium an einer Hochschule anstreben. Sie ist Teil der Neuen Kantonsschule Aarau.

Spannende Aufgaben warten:

Sie bilden zusammen mit der Rektorin der Neuen Kantonschule Aarau und AME sowie dem Leiter Zentrale Dienste die Schulleitung. Sie sind für die pädagogische, personelle, administrative und finanzielle Führung der Schule und ihre verschiedenen Lehrgänge verantwortlich.
Über die administrativen und organisatorischen Aufgaben hinaus initiieren Sie pädagogische Entwicklungen und sind zuständig für das Qualitätsmanagement.
Sie setzen innovative Akzente in der Weiterentwicklung der Aargauischen Maturitätsschule für Erwachsene.
Sie sind für die Aufnahme, Beratung und Begleitung der Studierenden verantwortlich.
Sie vertreten die Schule nach aussen und sind für verschiedene Informationsanlässe zuständig.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und ein Diplom und das Lehrdiplom für Maturitätsschulen in einem am Gymnasium erteilten Fach.
Sie verfügen über grosse pädagogische Erfahrung auf gymnasialer Stufe.
Führungseigenschaften und Organisationstalent.
Initiative, Selbständigkeit, konzeptionelles und strategisches Denken.
Sie sind belastbar, arbeiten gerne und gut im Team, sind neugierig und haben Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden.

Besonderes:

Tandembewerbungen für eine Co-Leitung sind möglich.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen