Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine spannende Tätigkeit an als

80-100%

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position im Betriebssupport an. In dieser Rolle unterstützen Sie den Bereich Versicherungsaufsicht bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und bringen Ihre Berufserfahrung aktiv ins Tagesgeschäft ein.

Mitarbeit im Team Betriebssupport Versicherungen
Unterstützung der Führungspersonen sowie der Abteilungen und Gruppen der Versicherungsaufsicht bei administrativen und operativen Belangen
Eigenständige Bearbeitung definierter Fach- und Supportaufgaben im Tagesgeschäft
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Prozessstandards

Kaufmännische Ausbildung oder ähnlicher Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung (3 – 5 Jahre) in einer fachlich orientierten Support-, oder Koordinationsfunktion
Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude an sorgfältiger, verlässlicher Arbeit
Strukturierte, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise
Teamorientierte Person mit Interesse an stabilen Abläufen und klaren Zuständigkeiten
Gute IT-Affinität und Verständnis für Daten- und Prozesszusammenhänge
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2), Englisch und Französisch (B2)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 95 74 XING LinkedIn

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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