Netzelektriker:in 60%

Netzelektriker:in 60%

Wetzikon

Für den Bereich Netze mit Sitz in Wetzikon suchen wir Verstärkung in unserem Team.

Aufgaben

  • Vielseitige Aufgaben im Netzbau als Stv. Equipenleiter/in mit Schwergewicht Freileitungsbau
  • Selbständiges Ausführen von Freileitungs-, Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Beleuchtungsanlagen
  • Umschlussmontagen von Freileitung auf Kabelanlage
  • Montagen aufgrund von Planungsunterlagen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker/in oder Elektromonteur/in
  • Gute körperliche Verfassung
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
  • Freude an Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
  • Führerausweis der Kategorie BE von Vorteil CE

Was wir bieten

Arbeitszeit

Statt 41 werden 42 Stunden pro Woche gearbeitet. Damit werden die Brückentage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt vorgeholt

Ferien

Je nach Alter zwischen 22 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuzüglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. Möglichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu kaufen

Öffentlicher Verkehr

Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) für unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%

Reka-Geld und Mobile-Abos

Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der Swisscom

Berufliche Vorsorge

Attraktive berufliche Vorsorge sowie Möglichkeit der vorzeitigen und flexiblen Pensionierung

Unfallversicherung

Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge Unfall

Aus- und Weiterbildung

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die Väter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen

Beratungen

Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und Privatleben

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich

Mitarbeiterrestaurants

Mitarbeiterestaurants an den Standorten Zürich und Dietikon

Homeoffice

Homeoffice bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich

Was wir bieten

Arbeitszeit

Statt 41 werden 42 Stunden pro Woche gearbeitet. Damit werden die Brückentage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt vorgeholt

Ferien

Je nach Alter zwischen 22 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuzüglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. Möglichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu kaufen

Öffentlicher Verkehr

Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) für unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%

Reka-Geld und Mobile-Abos

Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der Swisscom

Berufliche Vorsorge

Attraktive berufliche Vorsorge sowie Möglichkeit der vorzeitigen und flexiblen Pensionierung

Unfallversicherung

Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge Unfall

Aus- und Weiterbildung

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die Väter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen

Beratungen

Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und Privatleben

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich

Mitarbeiterrestaurants

Mitarbeiterestaurants an den Standorten Zürich und Dietikon

Homeoffice

Homeoffice bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich

mehr Vorteile anzeigen

Kontakt

Walter Wagner
Leiter Netzbau
058 359 72 40

Monika Horvath
HR Business Partner
058 359 50 24

Ergänzende Informationen

Bei uns sind wir alle per du – von den Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch bereits im Bewerbungsprozess pflegen und werden daher per du mit dir kommunizieren. Wir hoffen, dass du damit einverstanden bist und freuen uns auf deine Bewerbung.

Wer wir sind

EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom – zuverlässig, ökologisch und günstig. Die rund 1'300 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit Produkten aus 100 Prozent erneuerbaren Energiequellen, dem konsequenten Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. EKZ plant, baut und unterhält ein rund 15'000 Kilometer langes und mit 99.998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ rund 150 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.

Arbeitsort

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Stationsstrasse 15
8623 Wetzikon
Schweiz