Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten im Geschäftsbereich Operations eine Tätigkeit als
Teamleiter Data Science und AI (m/w/d)
80-100%
Leiten Sie Ihr Team mit Fachwissen, Engagement und agiler Denkweise und ebnen Sie den Weg für innovative Analysemethoden!
Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Teamleitung 'Data Science and AI' mit 4-5 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der FINMA, einschliesslich Data Analysts, Data Scientists und Schlüsselpersonen FINMA ICT
- Coaching der Mitarbeitenden und Etablieren des Teams als 'Hub' im 'Hub and Spoke' Ansatz für Data Science
- Weiterentwicklung der Data Science Disziplin innerhalb der FINMA durch Implementierung von Best Practices
- Umsetzen von Anwendungsfällen in Zusammenarbeit mit dem Team, den 'Spokes' und dem FINMA Innovation Lab
- Austausch mit internen und externen Stellen, um Markttrends und relevante Entwicklungen zu erkennen und für die Unternehmung nutzbar zu machen
- Ausbau der Technologielandschaft in Abstimmung mit den relevanten Anspruchsgruppen (IT-Architektur, Cyber Security, etc.), um die Disziplin Data Science optimal zu unterstützen
Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Informatikumfeld oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen
- Mind. 3-jährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Fokus Data Science / Data Engineering
- Erfahrung in der Anwendung von Azure Cloud, Python, Microsoft Fabric und Power BI von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und -hands-on Mentalität
- Adressatengerechte Kommunikation gegenüber internen Kunden, externen Lieferanten und weiteren Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 19 77Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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