Faites bouger la Suisse avec nous.
Spécialiste Forêt et responsable des installations Nature
Sion, 01.03.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Un environnement de travail innovant vous attend, dans lequel vous pourrez mettre en place des changements majeurs et ainsi apporter une contribution décisive à la numérisation des CFF. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions innovantes pour relever les défis existants et les mettez en œuvre. Nous vous proposons une vaste offre de formation continue pour soutenir votre développement professionnel.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Sur la base de la surveillance du secteur attribué, vous garantissez l'état des installations (forêt de protection, arbustes le long des voies, surfaces herbeuses, désherbage chimique / mécanique de la végétation et clôtures (conforme aux standards définis).
- Vous respectez les standards de sécurité et de disponibilité du trafic ferroviaire en fonction du genre d'installation.
- Vous utilisez les ressources financières assignées de façon optimale et visez constamment une efficacité élevée grâce à un esprit novateur.
- En qualité de représentant ·e du maître d'ouvrage, vous êtes en charge de la défense des intérêts des CFF relevant du domaine spécifique vis-à-vis des particuliers, communes, autorités (gestion locale des installations).
- Secteur d'activités : Sion.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre expérience dans la gestion de chantier, d'équipe, de planning et de gestion financière, vous disposez d'une excellente connaissance des outils informatiques et d'une aisance rédactionnelle.
- Formation de forestier·ère, de contremaître forestier·ère, spécialiste des soins aux arbres ou formation de spécialiste équivalente assortie d'un Brevet fédéral pour le traitement des plantes dans des secteurs spécifiques (cours SANU).
- Doté·e d'une excellente résistance au stress, d'une grande autonomie et de compétences sociales très développées, vous faites preuve de sens des responsabilités, de fiabilité et de capacité décisionnelle, tout en adoptant une pensée entrepreneuriale et innovante, avec un talent marqué pour la négociation et l'orientation solutions.
- Grande capacité d'apprentissage dans des domaines tels que la sécurité, les nouvelles technologies et l'informatique.
- Vous disposez d'un excellent niveau en allemand et en français et êtes disposé·e à suivre la formation Direction de sécurité dans les deux langues.
- Permis de conduire catégorie B valable.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
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FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 101763
Olivier Pilot
Téléphone +41 79 223 20 42
Job ID 101763
Olivier Pilot
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Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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