Faites bouger la Suisse avec nous.
Responsable planification et disposition des machines de chantiers ferroviaires (h/f/d)
Berne / Work Smart, 01.06.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
En exerçant votre rôle, vous apportez une contribution importante à la mise à disposition ponctuelle et rentable de machines de chantier pour l'entretien et le renouvellement de la division Infrastructure des CFF.
Pour connaître les avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 1re classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Benefits.
Pour connaître les avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 1re classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Benefits.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Dans ce rôle, vous dirigez l'équipe planification et disposition des ressources-clés « machines de chantier ». Vous dirigez la dizaine de collaboratrices et collaborateurs qui vous sont subordonnés selon les directives du responsable de l'unité spécialisée et les directives de conduite des CFF.
- Vous êtes responsable de la planification et de la programmation de l'ensemble des ressources en machines et des moyens de transport à long, moyen et court terme selon les principes économiques, avec un impact significatif sur les objectifs du groupe en matière de ponctualité et de satisfaction de la clientèle.
- Par ailleurs, vous êtes responsable des contrats et vous assurez une interface importante entre les entreprises et les parties prenantes internes et externes. Vous organisez des formations sur les contenus des contrats et les processus.
- Vous surveillez le budget et contrôlez les prestations qui ont été fournies aux CFF par les entreprises privées.
- Vous dirigez l'équipe au niveau stratégique et vous développez en permanence la planification et la disposition dans l'optique de la numérisation.
Ce que vous apportez.
- Fort·e de votre force de persuasion et de votre capacité à vous imposer, vous communiquez de manière ciblée et adaptée à vos interlocuteurs·trices internes et externes.
- Doté·e d'un esprit d'initiative et d'un esprit axé solution, vous assumez des responsabilités et vous vous organisez vous et votre équipe de manière autonome afin de mettre en œuvre vos tâches de manière ciblée.
- Vous avez idéalement déjà travaillé dans l'environnement ferroviaire et disposez de plusieurs années d'expérience en matière de conduite du personnel et/ou de direction spécialisée dans un poste similaire.
- Vous avez fait des études au niveau ES/HES/université dans le domaine technique et/ou en économie d'entreprise.
- Vous possédez impérativement de bonnes connaissances utilisateur des systèmes SAP et des applications Office courantes. Vous avez par ailleurs des affinités avec l'informatique et vous êtes prêt·e à vous familiariser avec les applications spécifiques à une unité.
- Vous avez de très bonnes connaissances en allemand (niveau C1 minimum) et êtes capable de communiquer en français (niveau B1 minimum).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102441
Yannick Simon, Responsable Machines de chantier, matériaux en vrac et portefeuille FBE
Téléphone +41 79 593 78 58
Job ID 102441
Yannick Simon, Responsable Machines de chantier, matériaux en vrac et portefeuille FBE
Téléphone +41 79 593 78 58
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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