Projektleiter:in Elektroinstallationen 80-100%

Projektleiter:in Elektroinstallationen 80-100%

Glarus

Für unseren Standort in Glarus wünschen wir uns Unterstützung. Möchtest du den Teamspirit mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig, für unsere etablierte Aulux Filiale in Glarus suchen wir dich!

Aufgaben

  • Du wickelst anspruchsvolle Projekte im Stark- und Schwachstrombereich ab
  • Für die Projekte trägst du die Verantwortung vom Konzept bis zur Realisierung
  • Du erfasst die Kundenwünsche, entwickelst spezifische Lösungen und erarbeitest bedürfnisgerechte Angebote
  • Du koordinierst die Aufträge in technischer, terminlicher und finanzieller Hinsicht und planst den optimalen Mitarbeitendeneinsatz
  • Allen in den Projekten Beteiligten stehst du als Ansprechperson für sämtliche Fragen zur Verfügung
  • Nach deiner individuellen Einarbeitungszeit wirst du selbständig unsere anspruchsvollen Kunden beraten und fungierst als Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Fachkräften vor Ort, den Lieferanten und den Kunden

Anforderungen

  • Du hast eine Berufslehre als Elektroinstallateuer:in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
  • Rückblickend konntest du bereits einige Jahre praktische Berufserfahrung sammeln
  • Du hast die Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater:in / Projektleiter:in erfolgreich abgeschlossen
  • Deine kommunikativen Fähigkeiten zeichnen dich aus und du hast Freude am Kundenkontakt und an technischen Innovationen

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Mehr Freizeit

Weil die nächste Eltop-Filiale kaum weiter als 15 Minuten entfernt ist, bleibt dir mehr Zeit für deine Freizeit. Zudem hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl ebenfalls frei, weil wir wöchentlich eine Stunde vorholen.

Aus- und Weiterbildung

Wir wollen dich weiterbringen, weil wir daran glauben, dass es uns allen nützt. Mit der Eltop Academy und grosszügiger finanziellen Unterstützung bei externen Ausbildungen. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Mobilität (funktionsabhängig)

Dir steht entweder dein persönliches Geschäftsauto auch in der Freizeit zur Verfügung. Oder du profitierst von einem Halbtax und vergünstigtem Jahresabo (BonusPass) bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60%.

Zukunftsperspektiven

Unser breites Dienstleistungsangebot und weitreichendes Filialnetz ermöglicht zusammen mit unserem Aus- und Weiterbildungsangebot Fach- und Führungskarrieren.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt’s 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Wertebasierte Zusammenarbeit

In unseren dynamischen Teams arbeiten wir werteorientert miteinander. Wir begegnen uns mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, auch zwischen den Filialen.

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Homeoffice (wo möglich)

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Mehr Freizeit

Weil die nächste Eltop-Filiale kaum weiter als 15 Minuten entfernt ist, bleibt dir mehr Zeit für deine Freizeit. Zudem hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl ebenfalls frei, weil wir wöchentlich eine Stunde vorholen.

Aus- und Weiterbildung

Wir wollen dich weiterbringen, weil wir daran glauben, dass es uns allen nützt. Mit der Eltop Academy und grosszügiger finanziellen Unterstützung bei externen Ausbildungen. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Mobilität (funktionsabhängig)

Dir steht entweder dein persönliches Geschäftsauto auch in der Freizeit zur Verfügung. Oder du profitierst von einem Halbtax und vergünstigtem Jahresabo (BonusPass) bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60%.

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt’s 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Zukunftsperspektiven

Unser breites Dienstleistungsangebot und weitreichendes Filialnetz ermöglicht zusammen mit unserem Aus- und Weiterbildungsangebot Fach- und Führungskarrieren.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Wertebasierte Zusammenarbeit

In unseren dynamischen Teams arbeiten wir werteorientert miteinander. Wir begegnen uns mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig, auch zwischen den Filialen.

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Homeoffice (wo möglich)

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

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Kontakt

Dominik Hämmerli
Leiter Elektroinstallationen
058 359 46 83


Andreas Bachtler
HR Business Partner
058 359 51 54

Ergänzende Informationen

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wer wir sind

AULUX bietet Solar-Gesamtlösungen an. Hierzu gehören nebst der Planung, Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen auch Elektroinstallation, E-Mobilität, Gebäudeautomation und ICT-Services. Damit ist AULUX in der Lage, ganzheitliche und integrierte Lösungen zur nachhaltigen Nutzung von elektrischer Energie aus einer Hand anzubieten. Grössten Wert wird auf die Qualität und Zufriedenheit der Kunden gelegt. AULUX ist eine Marke der EKZ Eltop AG, welche in fünf Kantonen mit über 35 Filialen auf Kundennähe setzt. Im Kanton Zürich gehört sie zudem mit 120 Lernenden von rund 450 Mitarbeitenden zu den grössten Lehrlingsausbildnern. Die EKZ Eltop AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ).

Arbeitsort

EKZ Eltop AG
Hauptstrasse 28
8750 Glarus
Schweiz