Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operation eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

Sie möchten in einer vielfältigen Position Verantwortung für Finanzprozesse übernehmen und deren digitale Weiterentwicklung aktiv mitgestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten, gut eingespielten Teams!

Koordination und Mitwirkung bei der Abschlusserstellung nach IFRS
Sicherstellung reibungsloser Abläufe innerhalb des internen Kontrollsystems (IKS) - insbesondere in den Bereichen Fakturierung und Verarbeitung von Lieferantenrechnungen
Durchführung operativer Buchungen sowie Pflege und Abstimmung von Konten
Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer ERP-Systemlandschaft (SAP S/4 HANA, SAC, SFSF) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT
Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS
SAP-Kenntnisse (FI/SD/CO) und versierter Umgang mit Excel
Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 95 74 XING LinkedIn

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen

Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen

Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen

Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen

Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

Weitere Informationen