Ehrliche Zusammenarbeit: 100 % gesund
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Leiter:in Interne Revision, 80-100 %

Bundesplatz 15, 6003 Luzern

Du hast den Durchblick bei der Internen Revision und willst Teil der CONCORDIA-Familie werden? Für diese äusserst verantwortungsvolle Assurance-Funktion suchen wir vertrauenswürdige, gewissenhafte und selbständige Persönlichkeiten wie dich.

Das erwartet dich

  • Du leitest die Interne Revision personell, fachlich und administrativ.
  • Du übernimmst die Führung eines Mitarbeiters Interne Revision und die Koordination mit dem externen Co-Sourcing-Partner.
  • Du nimmst die risikobasierte Jahresplanung vor und setzt diese um.
  • Du führst unter Einhaltung der Global Internal Audit Standards interne Audits durch.
  • Du koordinierst die Prüfhandlungen der Internen Revision mit der Externen Revision und den weiteren Assurance-Funktionen der CONCORDIA.
  • Du berichtest über die einzelnen Audits sowie zusammenfassend über die Tätigkeiten der Internen Revision und deren Erkenntnisse über das ganze Jahr zuhanden des Verwaltungsrats bzw. seines Finanzausschusses.
  • Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Qualitätssicherung und -Verbesserung innerhalb der Internen Revision.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes schweizerisches Studium (Fachhochschule oder Universität).
  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Certified Internal Auditor (CIA).
  • Mehrjährige Erfahrung als Interne Revisorin oder Interner Revisor in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise in der (Kranken-)Versicherungsbranche.
  • Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit, hohe Selbständigkeit, und Teamfähigkeit.
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und überzeugendes, selbstsicheres Auftreten.
  • Stilsicheres Deutsch (schriftlich und mündlich), Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Dein Arbeitsort

Bundesplatz 15, 6003 Luzern

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Jeannine Frey, Leiterin Geschäftseinheit Corporate Center und Mitglied der Geschäftsleitung, Telefon +41 41 228 06 52, hilft dir gerne weiter.

Patrick freut sich auf deine Bewerbung.
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Patrick Dreier
HR-Berater
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Leiter:in Interne Revision, 80-100 %

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Wir melden uns bei dir.

Dein Arbeitsalltag

Darum CONCORDIA


Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

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Deine Vorteile

Arbeitszeit
Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Familienfreundlich
Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
Aus- und Weiterbildung
Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
Pensionskasse
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
Ferien
Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Dienstaltersgeschenk
Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.
Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden
Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.

Weitere Stellen

Kundenberater:in, 80-100 % in Stans Fachspezialist:in Inkasso D/F, 80-100 % Leiter:in Interne Revision, 80-100 %
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