Chef/-fe Groupe d'action au sein du commandement de l'Instruction
Armée suisse - Commandement de l'instruction Cdmt Instr
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Assumer la responsabilité technique de la planification, de la mise en œuvre et de la conduite de mesures adaptées aux besoins pour garantir les actions militaires au sein du commandement de l'Instruction
- Évaluer en permanence la situation géopolitique et prendre des mesures efficaces pour soutenir les subordonnés directs du chef du commandement de l'Instruction, en tenant compte de manière conséquente des principes militaires et écologiques et, lorsque cela est nécessaire, en échangeant avec les partenaires concernés
- Conduire un groupe de planification de l'action (GPA) en cas de situation particulière
- Veiller à une représentation qualifiée des GPA de l'armée et faire valoir activement les intérêts du commandement
- Répondre de la donnée d'ordres et y contribuer activement en étroite collaboration avec les autres domaines de base de conduite de l'état-major
- Planifier et coordonner des mesures qui participent directement à la disponibilité opérationnelle et à la capacité de l'armée
Ce qui vous rend unique
- Master et expérience professionnelle (4 à 7 ans) dans une fonction pertinente pour le poste
- Connaissances poussées de l'échelon opératif et des processus de conduite correspondants (conduite opérative, ACGU, COEM) ainsi qu'expérience dans les questions en lien avec l'instruction, dans l'organisation de l'armée et, en particulier, dans l'instruction de base de toutes les armes
- Grande autonomie, méthode de travail fortement axée sur les résultats et disposition à assumer des responsabilités
- Capacité à diriger une équipe dans un esprit coopératif, intérêt à créer et à gérer un réseau
- Avoir été ou être cdt C trp avec, dans l'idéal, une formation EMG
- Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle (niveau B2) et connaissances passives dans une troisième (niveau B1)
En quelques mots
Le commandement de l'Instruction recherche une personne engagée et dotée d'une forte aptitude à la conduite pour occuper le poste de chef/-fe Groupe d'action au sein du domaine de base de conduite 1/3. Dans ce rôle clé riche en responsabilités, vous participerez activement à la conception des actions militaires du commandement et ferez avancer leur développement avec clairvoyance et compétence – une tâche qui a une réelle influence et un grand impact.
Questions sur le poste
Beat Mosimann Chef DCB 1/3+41 58 46 42810
Envoyer un message
Questions sur la postulation
Caroline Lüthi Conseillère RH+41 58 46 83733
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Beat MosimannChef DCB 1/3
+41 58 46 42810
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Caroline LüthiConseillère RH
+41 58 46 83733
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Le commandement de l'Instruction recherche une personne engagée et dotée d'une forte aptitude à la conduite pour occuper le poste de chef/-fe Groupe d'action au sein du domaine de base de conduite 1/3. Dans ce rôle clé riche en responsabilités, vous participerez activement à la conception des actions militaires du commandement et ferez avancer leur développement avec clairvoyance et compétence – une tâche qui a une réelle influence et un grand impact.
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Le commandement de l'Instruction (cdmt Instr) est responsable de l'instruction au sein de l'Armée suisse – du recrutement à la formation des cadres pour la milice et des militaires de carrière en passant par à l'instruction de base générale. Le cdmt Instr comprend la Formation supérieure des cadres, le Personnel de l'armée, cinq formations d'application, le Centre d'instruction de l'armée ainsi que le service spécialisé Femmes dans l'armée et diversité. Un tiers des quelque 2350 collaborateurs/trices exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec les militaires de carrière, au succès de l'armée.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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Questions sur le poste
Beat MosimannChef DCB 1/3
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Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.