Conseiller/-ère RH

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Conseiller et soutenir les cadres dirigeants pour toutes questions d'ordre pratique ou juridique relevant du cycle des ressources humaines (planification, recrutement, encadrement, développement et départ)
• Assurer le bon déroulement du processus d'affaires GRH au profit des groupes d'intérêts, en particulier par une communication adaptée, tant du point de vue technique que de celui de l'information, entre les domaines de responsabilités, les responsables hiérarchiques et les instances supérieures
• Conseiller les organes de direction et accompagner le personnel dans les processus de développement et de changement
• Préparer les données nécessaires à l'analyse et à la surveillance exercées par les instances de contrôle RH supérieures
• Participer à divers projets et groupes de travail dans le cadre du développement de la gestion des ressources humaines

Ce qui vous rend unique

• Brevet fédéral de spécialiste RH et quelques années d'expérience en rapport avec la fonction, idéalement dans l'administration ou dans une entreprise liée à la Confédération
• Capacité à s'imposer, sens du service à la clientèle, résistance au stress et communication adéquate et ciblée
• Autonomie et sens des responsabilités
• Connaissances approfondies des produits MS Office et idéalement de SAP
• Très bonnes connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle (niveau B2-C1)

En quelques mots

Des tâches exigeantes vous attendent, qui vous permettront de cerner tous les aspects du management du personnel dans un environnement militaire.
Rejoignez notre équipe trilingue et une organisation en constant développement. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.