Rejoins notre équipe, tout simplement.

Devenir un des 1300 collaborateurs qui mènent la technique du bâtiment vers l'avenir, que ce soit dans les coulisses, au cœur des opérations ou sur le terrain, Meier Tobler a sûrement l'emploi idéal pour toi.

Nous te proposons le poste de :

Conseiller vente interne systèmes climatiques (F/H)

Afin de compléter notre équipe pour la Suisse Romande au sein de notre service systèmes climatiques, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller vente interne (F/H), lieu de travail Saint-Légier-La Chiésaz.
Des tâches variées te seront confiées :
  • Traitement des requêtes téléphoniques et des e-mails des clients
  • Etablissement des offres pour la vente de systèmes climatiques, climatisation de confort (split, VRF, Hybride VRF) et machines de location
  • Réception des commandes clients
  • Suivi des offres
  • Etablissements de schémas de raccordements frigorifiques
Tu nous conduiras au succès, si tu:
  • Possèdes un CFC de projeteur chauffage ou de ventilation
  • As une expérience dans le secteur d'activité du bâtiment/industrie (idéalement dans le domaine CVC)
  • Possèdes Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office) et expérience dans l'utilisation du logiciel SAP
  • As des capacités relationnelles clientèle et une orientation service innée tant par écrit qu'au téléphone
  • Es bilingue Français/Allemand ou Français/Anglais sont un atout
  • Sois autonome, multitâches, bien organisé(e), responsable, dynamique, que tu apprécies le travail en équipe et que tu saches gérer les périodes de stress.
Type de contrat
Saint-Légier-La Chiésaz
Taux d'activité
100%
Est-ce que tu es partant (-e) ? Parfait ! Alors, nous aimerions apprendre à te connaître. Postule en ligne dès maintenant.
Tu as des questions ? Annette von der Emden te répondra volontiers.
Annette von der Emden
021 943 02 02
Tes avantages chez nous.
Hiérarchies plates et voies de décision courtes
Nous voulons faire bouger les choses ensemble. Les décisions sont prises et mises en œuvre rapidement grâce à une structure hiérarchique horizontale.
Contribution aux coûts de formation
Cela nous fait toujours plaisir de voir nos collaborateurs se former et se développer, aussi nous soutenons en temps et financièrement cette démarche.
Le tutoiement
Des collaborateurs sur le terrain au CEO, nous nous tutoyons et nous nous appelons par nos prénoms. Ainsi, nous favorisons nos échanges à tous les niveaux.

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