Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Fachperson
Gesundheit EFZ für den Mitarbeiter - Pool

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Fachperson
Gesundheit EFZ für den Mitarbeiter - Pool

Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 10 30
Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Bei Spitzenbelastungen oder besonderen Vorkommnissen sind wir kurzfristig auf Verstärkung unserer Pflegeteams angewiesen. Die Arbeit umfasst die Übernahme von Diensten auf den Stationen sowie Einzelbetreuungen. Können Sie sich vorstellen unsere Pflegeteams zu unterstützen? Bewerben Sie sich für unseren Mitarbeitenden-Pool der Alterspsychiatrie. Ihr Pensum kann variabel sowie Ihren Vorstellungen entsprechend angepasst werden.

Ihre Aufgaben

  • Professionelle Pflege unserer Patientinnen und Patienten mit den verschiedensten Krankheitsbildern
  • Sicherung der hohen Behandlungs- und Pflegequalität unter Einhaltung der jeweiligen Standards und Richtlinien
  • Einsatz in den verschiedenen Bereichen der Alterspsychiatrie - zwei Akutstationen, eine Tagesklinik

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Diplom HF/FH, DN II, PsyKP, AKP oder EFZ als FaGe vorzugsweise mit Erfahrung in der Psychiatrie
  • Sie sind in der Lage, sich wechselnden, neuen Situationen anzupassen
  • Sie verknüpfen sich rasch mit Patient*innen sowie Kolleg*innen der verschiedenen Pflegeteams
  • Sie sind interessiert, vielfältige Einblicke in vielfältige Einheiten der Alterspsychiatrie zu erhalten
  • Sie möchten Ihr Arbeitspensum und Ihre Einsätze selber bestimmen können

Darauf dürfen Sie sich freuen

Vielfältige Medizin und Pflege

Im Alter nehmen somatische Erkrankungen zu. In der Alterspsychiatrie werden deshalb neben psychiatrischen Erkrankungen auch andere Krankheiten (mit-) behandelt. Dies macht die Arbeit mit Patienten vielfältiger und abwechslungsreicher.

Respektvolle Zusammenarbeit

Wir sind mit rund 100 Mitarbeitenden die kleinste Klinik der UPD und pflegen eine vertrauensvolle und familiäre Art der Zusammenarbeit. Probleme dürfen und müssen angesprochen werden um gemeinsam und zur grösstmöglichen Zufriedenheit aller weiter zu kommen.

Die Zukunft gestalten

Mit der demografischen Entwicklung der Gesellschaft wird der Anteil älterer Personen in den nächsten Jahrzehnten deutlich zunehmen. Wir entwickeln innovative Behandlungsangebote und Konzepte die in Zukunft noch weiter an Bedeutung gewinnen werden.

Vielfältige Medizin und Pflege
Respektvolle Zusammenarbeit

Wir sind mit rund 100 Mitarbeitenden die kleinste Klinik der UPD und pflegen eine vertrauensvolle und familiäre Art der Zusammenarbeit. Probleme dürfen und müssen angesprochen werden um gemeinsam und zur grösstmöglichen Zufriedenheit aller weiter zu kommen.

Die Zukunft gestalten

Mit der demografischen Entwicklung der Gesellschaft wird der Anteil älterer Personen in den nächsten Jahrzehnten deutlich zunehmen. Wir entwickeln innovative Behandlungsangebote und Konzepte die in Zukunft noch weiter an Bedeutung gewinnen werden.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Einführung
Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job!
Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.
GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.
Gesund leben
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Kontakt

«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen sehr gerne.»

Frau Jutta Ihle, Leiterin Pflege

Frau Ihle beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 95 41

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Ihr künftiger Arbeitsort

Ihr Bewerbungsweg

Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Zweites Vorstellungsgespräch
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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