Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Lebensmittelinspektor/in (a)
Ihre Aufgaben
- In dieser anspruchsvollen Position führen Sie Inspektionen in Luzerner Lebensmittelbetrieben durch und leisten einen wichtigen Beitrag für den Schutz der Gesundheit von Konsumentinnen und Konsumenten.
- Sie erstellen Inspektionsberichte, legen Massnahmen fest und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie führen Probenahmen von Lebensmitteln und Gebrauchsgegenständen durch.
- Sie beurteilen Sach- und Kennzeichnungsfragen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Hochschule oder FH) mit lebensmitteltechnologischer Ausrichtung
- Eidgenössisches Diplom als Lebensmittelkontrolleur/in oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Sie gehen gerne auf Leute zu, besitzen eine hohe Sozialkompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick.
- Sichere, gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Führerausweis Kategorie B
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Lebensmittelkontrolle und Verbraucherschutz (DILV) des Gesundheits- und Sozialdepartements sorgt für den Schutz von Konsumentinnen und Konsumenten. Mit rund 35 Mitarbeitenden engagiert sich die Dienststelle in diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld in Themengebieten wie Lebensmittel, Trinkwasser, Chemikalien, Badewasser, Kosmetika oder Kinderspielzeug.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Gesundheits- und Sozialdepartement
Lebensmittelkontrolle Verbraucherschutz
Pius Kaufmann
Leiter Abteilung Inspektion
+41 41 248 84 03
https://lebensmittelkontrolle.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 23.04.2025 | Fachspezialist/in Kommunikation (a) | 60 - 80 % | Departementssekretariat Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement |
| 23.04.2025 | Logopädin/Logopäde im Frühbereich (a) | 40 - 60 % | Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung |
| 23.04.2025 | Agronom/in oder Agrotechniker/in mit Schwerpunkt Bauen und Smart Farming (a) | 60 - 70 % | Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung |