Deine Herausforderung
- Als Teil unseres Teams in Liechtenstein bist du aktiv in die Planung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungen eingebunden.
- Du bearbeitest Themen in deiner Verantwortung selbständig und zuverlässig, wie beispielsweise die Durchführung von Risikobeurteilungen, Prüfplanungen, Prüfungen, Untersuchungen und Projektreviews.
- Du identifizierst Schwachstellen in der Organisation, in Prozessen und Kontrollsystemen, analysierst Risiken und entwickelst massgeschneiderte Empfehlungen zur Optimierung.
- Du stehst im regelmässigen Austausch mit Fachverantwortlichen und Führungspersonen der VP Bank Gruppe, um stets über die aktuellen Entwicklungen Bescheid zu wissen.
- Du zeigst Interesse an unseren Auslandstandorten und bist bereit, das Team bei Auslandeinsätzen zu begleiten und auch die Verantwortung für Auslandrevisionen zu übernehmen.
Dein Profil
- Du hast eine Banklehre oder einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und verfügst über mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im Audit von (internationalen) Banken oder mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Banking.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Wirtschaftsprüfer/in, Certified Internal Auditor (CIA) und/oder Bankfachperson ist von Vorteil.
- Du bist IT-affin, geübt in der Anwendung von Microsoft Office und bringst Grundkenntnisse zur Durchführung von Datenanalysen und in der Anwendung von künstlicher Intelligenz mit.
- Erfahrung im Projektmanagement rundet dein Profil ab.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine genaue, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du arbeitest selbständig und legst grossen Wert auf Objektivität, Integrität und die Einhaltung von ethischen Standards.
- Du schätzt den Kontakt mit Kollegen aus verschiedenen Bankbereichen und Hierarchiestufen und verfügst über die Fähigkeit, Probleme und Risiken zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen dich, präzise Revisionsberichte zu verfassen und effektiv mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
Der Bewerbungsprozess
- Schritt 1: Screening
- Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
- Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie)
- Schritt 4: Due Diligence und mündliches Angebot
Deine Ansprechperson
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von
Aline Lüchinger
Talent Acquisition Manager
