Hochschulpraktikum Segment und Target Group Management (w/m/d)
80-100%
mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist
Befristet
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Hochschulpraktikum Segment und Target Group Management (w/m/d)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
In unserem Team geben wir den Rahmen für die Steuerung des Kundengeschäfts von PostFinance vor und konzipieren die notwendigen Steuerungsgrundlagen. Dabei setzen wir unsere Kund:innen ins Zentrum unseres Tuns. Du denkst konsequent aus der Kundenperspektive und interessierst dich für strategische Vertriebsthemen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen umfassenden Einblick in die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts.
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Markt- und Kundensegmentsstrategien für Privat- und Firmenkunden oder erarbeitest Zielgruppen- und Branchenkonzepte
- Du gestaltest Steuerungsgrundlagen mit – von der Definition von Zielen und Anforderungen für Dashboards bis zur Erstellung segmentspezifischer Entwicklungspläne
- Du entwickelst Massnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung und setzt Impulse für die Gestaltung des Marketing-Mix
- Auch im Kanalmanagement bringst du dich ein: Du wirkst mit bei der Optimierung des Kanal-Mixes, der Erstellung strategischer Zielbilder sowie der Definition von Kanalrollen und Beratungsmodellen
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches) oder die Absicht, im vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester zu absolvieren
- Erfahrung in der Erarbeitung strategischer und betriebswirtschaftlicher Themen sowie ein Verständnis des Marketing-Mixes
- Eine analytische, konzeptionelle und kundenzentrierte Denk- und Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Fähigkeit, sie einzubinden und zu begeistern
Für das Hochschulpraktikum bei PostFinance bieten wir dir einen fairen Lohn von CHF 50'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Für das Hochschulpraktikum bei PostFinance bieten wir dir einen fairen Lohn von CHF 50'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Co-Lead Segment und Target Group Management
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
