Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und ambulante Geburtshilfe 80 - 100 %

Spital Langenthal

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Zur Verstärkung unseres Teams in der Frauenklinik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Oberärztin/Oberarzt Gynäkologie und ambulante Geburtshilfe 80 - 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

  • Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der ambulanten und stationären Gynäkologie sowie im Bereich des Brustzentrums.
  • Eigenverantwortliche Führung einer Sprechstunde, sowohl im Rahmen der gynäkologischen Versorgung als auch der Schwangerschaftsbetreuung.
  • Operative Schwerpunkte in der gynäkologischen Chirurgie und Brustchirurgie, inklusive moderner Roboterassistierter Chirurgie.
  • Durchführung von Belegarztgeburten im Rahmen der Schwangerschaftsbetreuung – wir bieten keine eigene Geburtenabteilung, unterstützen aber die Belegarzttätigkeit.
  • Aktive Mitarbeit in der Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte – als Weiterbildungsspital bieten wir vielfältige Lernmöglichkeiten.
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der operativen Gynäkologie und der Brustchirurgie.

Das bringen Sie mit

  • Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz vor dem Abschluss.
  • Schweizer Staatsexamen oder ein äquivalenter Abschluss.
  • Hohes Engagement für das Wohl unserer Patientinnen sowie die Bereitschaft, sich aktiv in der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten einzubringen.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team konstruktiv zu arbeiten.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Selbständigkeit.

Bei uns arbeiten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit fortschrittlichen Technologien, wie der Roboterassistierten Chirurgie.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und Anstellung nach GAV
  • Die Möglichkeit, sich zum Facharzt FMH in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe weiterzubilden.

Ihre Vorteile

SRO AG
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
SRO AG
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
  • Langenthal
  • Niederbipp
  • Huttwil
SRO AG
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
SRO AG
Vergünstigungen
Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen.
SRO AG
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
SRO AG
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
SRO AG
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
SRO AG
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
SRO AG
Fahrzeug
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
SRO AG
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
SRO AG
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
SRO AG
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit fortschrittlichen Technologien, wie der Roboterassistierten Chirurgie.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und Anstellung nach GAV
  • Die Möglichkeit, sich zum Facharzt FMH in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe weiterzubilden.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Daniele Bolla, Chefarzt Frauenklinik, Tel. +41 62 916 31 06

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 150 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg

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