Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Beratungsdienstleistungen im Bereich der persönlichen Sozialhilfe (Wohnbegleitung, Alltagsunterstützung, Kurzberatungen, Wohnbereich).
- Sie führen Ihre fünf Mitarbeitenden fachlich und personell und Sie erarbeiten zusammen Jahres- und Mehrjahresziele.
- Ihr Ressort vertreten Sie nach innen und aussen und gestalten die Arbeitsprozesse des Ressorts für eine optimale Auftragserfüllung.
- Sie führen Sozialberatungsmandate mit Hausbesuchen und beraten Ratsuchende im Sozial Info REX.
Ihr Profil
- Sie bringen einen Master oder Bachelor in Sozialer Arbeit mit funktionsergänzender Zusatzausbildung (CAS) mit.
- Ihre Führungskompetenz haben Sie mit einer entsprechenden Ausbildung abgerundet oder sind bereit eine solche zu absolvieren.
- Sie haben Interesse an politischen Prozessen auf allen Ebenen, insbesondere an wohnraumpolitischen Fragestellungen.
- Sie kommunizieren klar und adressatengerecht und sind offen für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und geprägt durch viel Eigeninitiative.
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link
Fachbereichsleiter/in 1, Lohnklassen 13-15
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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